Coordinateur équipe action transversale (H/F)

INTERLOGEMENT 93; Rosny-sous-Bois; Sur place; EUR 36 426 - 39 930; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Chèques culture et chèques cadeaux

Abonnement transport pris en charge

Mutuelle d'entreprise

Résumé du poste

Interlogement93 recherche un Coordinateur d'équipe action transversale (H/F) pour encadrer 8 professionnelles sur des thématiques sociales et d'hébergement. Vous assurerez le recrutement, la formation et l'accompagnement, et vous coordonnerez l’activité avec les responsables de pôle et les autres équipes PASH93.

Profil exigé: diplôme d'État du travail social et diplôme niveau Bac+4/5, expérience en accompagnement social et gestion d'équipe; maîtrise du Pack Office.

Qualifications

• Diplôme d'État du travail social et diplôme de niveau Bac+4/5.
• Expérience dans l'accompagnement social auprès de populations vulnérables.
• Maîtrise des dispositifs d'hébergement et d'accompagnement sur le territoire de Seine‑Saint‑Denis.
• Capacité à travailler en équipe et à conduire des projets.
• Maîtrise du Pack Office.

Responsabilités

• Recruter, encadrer, former et accompagner une équipe de chargées de mission thématiques.
• Suivre et organiser l'activité de l'équipe en lien avec les coordinateurs et les responsables de pôle et du service supports.
• Veiller à la dynamique partenariale et assurer des actions de sensibilisation.
• Gestion RH et suivi quotidien de l'équipe (RH, matériel) en lien avec le service supports.

Connaissances

Animer et coordonner une équipe

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État du travail social + Bac+4/5

Outils

Pack Office

Description du poste

Offre n° 211QMXS
Coordinateur équipe action transversale (H/F)

Interlogement93 est une association fédérative qui regroupe 42 associations de Seine-Saint-Denis engagées dans la lutte contre l'exclusion et l'accès au logement des personnes en situation de précarité.Depuis 2021, Interlogement93 porte la Plateforme d'Accompagnement Social à l'Hôtel de Seine-Saint-Denis. La PASH 93 intervient auprès des ménages hébergés à l'hôtel par l'État,POSTESous la responsabilité des responsables de pôle et adjointe :Vous recrutez, encadrez, formez et accompagnez une équipe de chargées de mission thématiques. L'équipe se compose de 8 professionnelles travaillants sur les thématiques suivantes : santé mentale, violences, parentalité/périnatalité, insertion professionnelle, droits des étrangers, public adolescent.Vous suivez et organisez l'activité de votre équipe en lien avec les coordinateurs des quatre autres équipes présentes au sein de la PASH et en lien avec les responsables de pôle.Vous soutenez votre équipe dans l'accomplissement de ses missions :Actions directes auprès du public sur sollicitation des travailleurs sociaux ou des partenaires du territoire.Soutien aux équipes de la PASH 93Veille sociale thématique et mise en place de temps de sensibilisation auprès des équipes.En lien avec la responsable et avec le service supports, vous effectuez la gestion RH et le suivi quotidien de votre équipe (RH, technique, matériel)Vous participez à la dynamique partenariale du pole PASH93PROFILDiplômé-e d'un diplôme d'Etat du travail social et d'un diplôme au niveau 6 ou 7 (Bac+4 +5), enrichis d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement social auprès de populations vulnérables, vous connaissez les dispositifs de mise à l'abri et d'hébergement sur le territoire de Seine-Saint-Denis.Vous savez travailler en équipe et conduire des projets pour animer au quotidien une équipe d'intervenants sociaux. Vous maitrisez le pack office. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et de pédagogie.Une première expérience en gestion d'équipe serait un plus.INFORMATIONS COMPLEMENTAIRESRémunération : en application de la CC66, cadre classe 3 niveau 1 ou niveau 2 selon le niveau de diplôme détenu et les règles de reprise d'ancienneté applicables au sein de l'association. La rémunération inclut une prime de responsabilité de 50 points ainsi que la prime Ségur, à hauteur de 238 € bruts mensuels.Télétravail : possibilité d'1 jour par semaineCADRE DE TRAVAILAvantages sociaux : Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9,80 €, pris en charge à 60 % par l'employeur ;chèques culture et chèques cadeaux, pour un montant annuel d'environ 350 € ;accès aux dispositifs d'Action Logement.Prise en charge de l'abonnement transport à hauteur à 100% pour les fonctions itinérantesCongés :25 jours de CP ;18 jours de congés trimestriels ;congés supplémentaires pour événements familiaux ;maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade, selon les dispositions applicables au sein de l'association.Santé et prévoyance : mutuelle à taux unique quelle que soit sa composition familiale

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3264.0 Euros à 3578.0 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable

Compétence

• Animer, coordonner une équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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