Coordinateur Éloignement et Asile — Droit & Sécurité

Préfecture de la Corrèze; Tulle; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Préfecture de la Corrèze recherche un agent pour assurer le suivi et la gestion des opérations liées à l’éloignement des étrangers en situation irrégulière. Vous coordonnez les procédures avec l’encadrement et les forces de l’ordre, rédigez les décisions d’expulsion et assurez le back-office du service éloignement.

Le poste implique une collaboration étroite avec les partenaires institutionnels et le respect des procédures administratives et légales, avec disponibilité après 16h30 et travail en

Qualifications

• Connaissances techniques - AGDREF / ANEF et maîtrise requises
• Informatique et bureautique - maîtrise requise
• Compétences juridiques - maîtrise requise
• Savoir-faire: travail en équipe et application de la réglementation
• Savoir-être: organisation et esprit de synthèse, rédaction et expression orale

Responsibilities

• Suivi et gestion des opérations visant à éloigner les étrangers en situation irrégulière
• Gestion du calendrier et rédaction des décisions d’éloignement
• Constitution des dossiers et demandes de laissez-passer consulaire
• Coordination des escortes et des procédures avec les services de police et des autorités
• Suivi des procédures et reporting au sein du service

Skills

AGDREF / ANEF

Informatique - bureautique

Compétences juridiques

Esprit de synthèse

Rédaction

Travail en équipe

Application de la réglementation

Organisation

Relation humaines

Expression orale

Job description

Préfecture de la Corrèze recherche un agent pour assurer le suivi et la gestion des opérations liées à l’éloignement des étrangers en situation irrégulière. Vous coordonnez les procédures avec l’encadrement et les forces de l’ordre, rédigez les décisions d’expulsion et assurez le back-office du service éloignement.

Le poste implique une collaboration étroite avec les partenaires institutionnels et le respect des procédures administratives et légales, avec disponibilité après 16h30 et travail en