Coordinateur Développement Social & Bénévolat Territorial

Jobaffinity; Marseille; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte titre restaurant dématérialisé

Complémentaire santé

Prévoyance

Résumé du poste

Petits Frères des Pauvres, basé à Marseille, recherche un Coordinateur de développement social pour accompagner les bénévoles et dynamiser les actions territoriales autour des personnes âgées isolées. Le poste est un CDD de 18 mois à temps plein et s’inscrit dans un réseau national engagé.

Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d’expérience en animation de collectifs, maîtrise des outils de gestion et une forte aptitude à fédérer partenaires et acteurs publics locaux.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac +3/4 idéalement en développement territorial ou animation de projets, ou équivalent par expérience.
• 3 à 5 ans d’expérience dans l’animation de réseaux et la coordination de projets.
• Capacité à fédérer des collectifs bénévoles, à accompagner le changement et à travailler en réseau.

Responsabilités

• Accompagner et fédérer les bénévoles, accompagner l’organisation interne et soutenir l’autonomie des équipes.
• Contribuer au développement des partenariats locaux et à la recherche de financements.
• Mettre en place et suivre les actions territoriales en lien avec les orientations de l’association.
• Veiller à la transmission des repères associatifs et à l’utilisation des outils de suivi (Kiosque, tableaux de bord).
• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets en collaboration avec les bénévoles.

Connaissances

Animation réseau

Coordination projets

Gestion de projet

Partenariats publics

Communication écrite

Bureautique Office 365

Diplomatie

Formation

Bac+3/4 en développement territorial ou animation de projets

Description du poste

Petits Frères des Pauvres, basé à Marseille, recherche un Coordinateur de développement social pour accompagner les bénévoles et dynamiser les actions territoriales autour des personnes âgées isolées. Le poste est un CDD de 18 mois à temps plein et s’inscrit dans un réseau national engagé.

Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d’expérience en animation de collectifs, maîtrise des outils de gestion et une forte aptitude à fédérer partenaires et acteurs publics locaux.