Coordinateur des séjours (H/F)

CSEC RATP; Bagnolet; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dédiée aux séjours pour enfants recherche un Coordinateur de séjours pour gérer la programmation et la logistique. Le candidat idéal aura le BAFD et au moins un an d'expérience dans un rôle similaire. Ce poste inclut des missions variés, garantissant le succès des séjours tout en assurant l'inclusion des enfants en situation de handicap. Un salaire brut mensuel de 2450 à 2451 Euros est proposé.

Prestations

Indemnité transports

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Bonne connaissance du secteur et de l'organisation des séjours.
• Expérience significative sur le terrain en tant que directeur de séjour.

Responsabilités

• Coordonner les séjours internes et gérer les budgets.
• Gérer la production des offres de séjours et ses aspects logistiques.
• Assurer les communications entre le terrain et les familles.

Connaissances

Connaissance du secteur des séjours

Compétences en coordination

Formation

BAFD

Description du poste

Coordinateur des séjours (H/F) 93 - BAGNOLET

Offre n° 199SQHJ

Coordinateur des séjours (H/F)

Overview

Chaque année, nous avons à cœur de faire partir un maximum d'enfants en colonie de vacances, des milliers de personnes nous font confiance en inscrivant leurs enfants dans les nombreux séjours jeunesse proposés. Notre service Enfance-Jeunesse composé d\'un responsable, d\'un forfaitiste, de deux coordinateurs, et d\'une alternante. Dans ce cadre, nous recherchons un Coordinateur de séjours H/F, qui participera au développement de l\'offre Enfance Jeunesse en coordonnant les séjours CSEC RATP. Il/elle créera, produira et préparera les séjours, recrutera et accompagnera les directeurs de séjours, élaborera les outils et procédures de séjours.

Missions et activités principales

• Participer à la programmation des séjours Enfance Jeunesse - Élaborer la programmation des séjours internes en respectant les orientations du projet éducatif et les attentes des ayants droit.
• Créer les séjours dans le cadre règlementaire, définir les contenus pédagogiques et les prestations, produire les fiches produites des séjours internes.
• Élaborer et suivre les budgets et la tarification des séjours internes, négocier les contrats avec les prestataires.
• Participer à l\'élaboration des brochures et contribuer à la sélection de l\'offre de séjours partenaires.
• Gérer la production de l\'offre de séjours internes: réserver les prestations liées aux séjours (hébergement, restauration, activités, transport) et gérer les formalités administratives avec les prestataires.
• Réaliser le plan de transport global et réserver les prestations (aérien, train, car).
• Réaliser le paramétrage et le suivi des ventes et organiser des bilans quantitatifs et qualitatifs des séjours et des prestations.
• Coordonner l\'offre de séjours internes: préparer les centres de vacances, définir et gérer les besoins matériels et logistiques, assurer l\'accueil des enfants en situation de handicap et l\'inclusion interne ou le séjour adapté externalisé.
• Veiller au bon déroulement des séjours et assurer les communications entre le terrain et les familles.
• Gérer le suivi et l\'accompagnement des équipes saisonnières: définir les procédures, recruter les équipes et positionner les directeurs, être l\'interlocuteur principal des directeurs, former et vérifier l\'adéquation des projets pédagogiques.

Missions complémentaires

• Participer à l\'astreinte des séjours et aux départs et retours des séjours.
• Réaliser des visites de séjours internes et externes, organiser et participer aux événements du service et à l\'animation des réunions avec les familles.

Conditions particulières

• Participer aux départs et retours des séjours ainsi qu\'aux événements du CE RATP.
• Assurer des astreintes.
• Disponibilité durant les vacances scolaires de la zone C et occasionnellement le soir et le week-end.
• Flexibilité du temps de travail selon les besoins du service.
• Effectuer des déplacements fréquents sur les centres et séjours partenaires et directions occasionnelles de séjours selon les besoins du service.

Conditions d\'accès

Permis B obligatoire

Formation/Diplôme

BAFD
Bonne connaissance du secteur et de l\'organisation des séjours et expérience significative sur le terrain en tant que directeur de séjour

Type de contrat

CDI

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2450.0 Euros à 2451.0 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Aucune formation scolaire- BAFD Cette formation est indispensable

Compétence

• Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d\'accompagnement touristique

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d\'activité : Activités des syndicats de salariés

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