Coordinateur des Parcours (H/F) (H/F)

ADAPEI 35; Saint-Malo; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association du secteur médico-social recherche un Coordinateur des Parcours à Saint-Malo pour accompagner des travailleurs en situation de handicap. Vous définirez des objectifs d'accompagnement, animerez des réunions et assurerez le lien avec les familles. Diplôme d’éducateur exigé ainsi qu'une expérience dans le domaine. CDD de 31h30/semaine, rémunération selon CCNT 66.

Qualifications

• Expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.
• Capacité à animer des réunions et à assurer la conduite de projets.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Coordonner les actions liées au Projet d’Accompagnement Personnalisé.
• Définir les objectifs du PAP avec les référents.
• Assurer le lien avec les familles et les professionnels.

Connaissances

Aptitude relationnelle

Capacité à travailler en équipe plurisciplinaire

Rigueur organisationnelle

Capacité d’analyse

Formation

Diplôme d’éducateur technique spécialisé ou d’éducateur spécialisé

Outils

Word

Excel

Description du poste

Offre n° 199LQVF – Coordinateur des Parcours (H/F)

Le Adapei 35 est une association du secteur médico‑social qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille‑et‑Vilaine. Ce poste est pour l'ESAT Utopi Catarmor à Saint‑Malo et Dinard.

Liste des missions

• Coordonner les actions liées à l’élaboration et au déroulement du Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) des travailleurs de l’ESAT, incluant l’évaluation des situations, la collecte des attentes et besoins de la personne en situation de handicap sur les champs professionnel et médico‑social.
• Définir les objectifs du PAP en collaboration avec les moniteurs d’ateliers, les référents, les référentes (SAE).
• Participer à la rédaction et à la mise à jour du Projet d’Accompagnement Personnalisé.
• Accompagner les référents dans la mise en œuvre des actions définies (formation professionnelle, RAE, VAE, stages externes, prestations extérieures).
• Assurer le lien avec les familles et les professionnels internes à l’établissement.
• Coordonner et mettre en œuvre les actions collectives et individuelles, intégrées dans le plan de transformation des ESAT (autodétermination, autonomie, inclusion, professionnalisation).
• Organiser, en lien avec les partenaires, les périodes de stages internes et externes.
• Collaborer étroitement avec l’ensemble de l’équipe de l’ESAT et contribuer à la vie, à la dynamique de l’établissement et au rayonnement du Champ Travail‑Insertion et de son territoire.

Profil recherché

• Diplôme d’éducateur technique spécialisé ou d’éducateur spécialisé (exigé).
• Expérience demandée dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.
• Forte aptitude relationnelle, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à animer des réunions et à assurer la conduite de projets.
• Rigueur organisationnelle et capacité à rendre compte.
• Capacité d’analyse et de rédaction, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet).

Contrat proposé

• Type de contrat : CDD à 0,9 ETP (31h30/semaine).
• Période : du 27 novembre 2025 au 4 juin 2026.
• Rémunération : selon la CCNT 66, avec reprise d’ancienneté selon la réglementation en vigueur.

Modalités de recrutement

Date limite de candidature : 5 novembre 2025. Référence de l’offre : 2025‑354 Coordo Catarmor CDD 0,9 ETP.