Coordinateur des élus F/H (Nouvelle fenêtre)

Communauté d'Agglomération de Blois; Blois; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime annuelle d'un montant de 1545 euros brut

Télétravail possible

Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois

Job summary

La Communauté d'Agglomération de Blois recherche un Coordinateur des élus. Dans ce rôle, vous serez chargé de rédiger des notes, préparer des réunions et suivre les politiques publiques locales. Vous aurez un intérêt pour la vie politique et des capacités rédactionnelles solides.

Le poste offre de nombreux avantages tels qu'une prime annuelle, des possibilités de télétravail, et divers cycles de travail. Les candidats doivent avoir une formation supérieure en sciences politiques, droit ou gestion des collectivités locales.

Qualifications

• Connaissance de la vie politique et des collectivités territoriales.
• Démocratie participative et capacités en communication.

Responsibilities

• Rédaction de notes et comptes rendus pour la Direction Générale.
• Préparation des dossiers et animation des réunions.
• Suivi des politiques publiques locales et appui administratif aux élus.

Skills

Capacités rédactionnelles

Communication institutionnelle

Maîtrise des outils informatiques

Education

Formation supérieure en sciences politiques, droit ou gestion des collectivités locales

Job description

Coordinateur des élus F/H

Direction Générale des Services de la Ville de Blois. Institution La Ville de Blois. Type de recrutement Statutaire ou CDD. Date limite pour postuler 18/07/2026.

Responsabilités

• Rédaction de notes thématiques, argumentaires, comptes rendus et synthèses en lien avec la Direction Générale et les élus.
• Préparation et analyse des dossiers des instances municipales.
• Préparation et animation de réunions, réalisation des comptes rendus.
• Instruction et suivi de dossiers thématiques liés aux activités de la collectivité.
• Suivi et participation aux instances dans lesquelles les élus représentent la commune.
• Élaboration de documents-cadres facilitant la transversalité entre les élus et l’administration.
• Appui administratif auprès des élus (courriers, agenda, organisation de réunion, etc.).
• Veille sur les politiques publiques locales.

Connaissances et expériences

• Connaissance et intérêt pour la Vie politique.
• Démocratie participative.
• Fonctionnement des collectivités territoriales.

Savoir-faire

• Maîtrise des outils informatiques.
• Capacités rédactionnelles.
• Communication institutionnelle.

Savoir-être

• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Capacité à nouer et faciliter les liens humains avec tous et en toute situation.
• Intérêt et compétences pour faciliter le travail en équipe.
• Travail en autonomie.
• Être force de proposition.
• Capacité à organiser seul son temps de travail pour répondre aux objectifs attendus (présence aux soirées, midi ou week‑end demandés pour réunions ou événements).

Formation / Expérience

De formation supérieure en sciences politiques, en droit ou gestion des collectivités locales, souhaitant mettre ses capacités d’analyse et de rédaction au service de la Direction Générale et des élus.

Conditions de travail

37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT.

Conditions de recrutement

• Cadres d’emploi des Attachés Territoriaux (A).
• Par voie de mutation, détachement ou liste d’aptitude, poste ouvert aux contractuels.
• Groupe RIFSEEP : (3.2) Expert Conseils.

Avantages Ville de Blois

• Prime annuelle d'un montant de 1545 euros brut.
• Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
• Différents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours).
• Participation mutuelle : 15 euros.
• Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros.
• Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité.
• Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs.
• Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois.