Coordinateur déménageur polyvalent H/F

Taleez; France; Hybride; EUR 26 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Avantages CSE

Participation

Résumé du poste

D Max recherche un coordinateur(trice) déménagement pour piloter une équipe de déménageurs et assurer la bonne exécution des opérations sur le terrain, tout en garantissant la satisfaction client. Vous faites liaison entre l’entreprise, les clients et les équipes, veillez au respect des standards de qualité, sécurité et productivité, gérez les livraisons, et complétez les rapports de fin de mission.

CDI temps plein, 39h/semaine, rémunération brute mensuelle de 2 329,76 € à 2 459,59 €, plus frais

Qualifications

• Baccalauréat minimum avec 3 à 5 ans d’expérience en déménagement ou en logistique terrain
• Expérience en supervision d’équipe est un atout majeur
• Permis de conduire B valide (idéal BE/C)
• Bonne condition physique
• Disponibilité pour des horaires variables

Responsabilités

• Superviser les équipes sur les chantiers de déménagement
• Répartir les tâches et ajuster le rythme de travail
• Estimer les volumes à déménager et les besoins matériels
• Assurer la protection du mobilier (emballage, housses, sanglage)
• Charger et décharger les camions de manière sécuritaire et optimisée
• Gérer la relation client sur site et assurer le suivi des opérations
• Faire respecter les règles de santé et sécurité au travail
• Compléter les documents de fin de mission (bons de livraison, rapports d’incident)

Connaissances

Manutention et emballage

Gestion des volumes

Lecture de plans

Sécurité au travail

Diables et sangles

Formation

Baccalauréat ou équivalent

Description du poste

Le ou la coordinateur(trice) en déménagement est responsable de la coordination d’une équipe de déménageurs et déménageuses, de la bonne exécution des opérations sur le terrain et de la satisfaction de la clientèle. Il ou elle agit comme point de liaison entre l’entreprise, les clients et les équipes, en veillant au respect des standards de qualité, de sécurité et d’efficacité opérationnelle.

Missions principales

• Superviser les équipes sur les chantiers de déménagement
• Répartir les tâches et ajuster le rythme de travail selon les contraintes opérationnelles
• Évaluer les volumes à déménager, les contraintes d’accès et les besoins matériels
• Assurer la protection adéquate du mobilier (emballage, housses, sanglage)
• Charger et décharger les camions de manière sécuritaire et optimisée
• Gérer la relation client sur site (accueil, suivi des opérations, résolution de problématiques)
• Faire respecter les règles de santé et sécurité au travail
• Compléter les documents de fin de mission (bons de livraison, rapports d’incident)

Dans le cadre de ses fonctions, le ou la coordinateur(trice) s’assure du respect des délais et des méthodes de travail, maintient un haut niveau de satisfaction client et applique rigoureusement les règles de santé et sécurité afin de prévenir tout accident ou incident majeur. Il ou elle veille à la qualité du chargement pour garantir l’intégrité du mobilier et optimise l’organisation du travail afin d’assurer une productivité efficace de l’équipe.

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques de manutention et d’emballage
• Capacité à estimer les volumes et à organiser un chargement optimal
• Lecture de plans et repérage logistique
• Utilisation sécuritaire des équipements (diables, sangles, monte-meubles)
• Connaissance des règles en santé et sécurité au travail (CNESST, ergonomie, levage)

Compétences comportementales

• Leadership naturel et excellent sens de l’organisation
• Communication claire et efficace avec la clientèle et les équipes
• Capacité à gérer le stress et les imprévus sur le terrain
• Sens du service, professionnalisme et rigueur
• Autonomie et prise de décision rapide

Exigences

• De formation Baccalauréat minimum avec 3 à 5 ans d’expérience en déménagement ou en logistique terrain
• Expérience en supervision d’équipe (atout majeur)
• Permis de conduire B valide requis; idéalement détenteur du permis de conduire BE et/ou C
• Bonne condition physique
• Disponibilité pour des horaires variables

Nous vous propose:

• CDI temps plein, statut agent de maîtrise. 39h/semaine
• Rémunération brute mensuelle selon profil de 2 329,76 à 2 459,59 €+ frais de déplacements
• Avantages CSE
• Participation