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Coordinateur de sites - sécurité privée (H/F)

TORANN-FRANCE

Rouen

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 9 jours

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la sécurité privée recherche un Coordinateur de sites basé à Rouen. Vous serez responsable de la planification et du suivi des prestations de sécurité, avec un focus sur l'interaction client et la gestion du personnel. Le poste exige 5 ans d'expérience et une carte professionnelle. Rémunération compétitive et avantages tels qu'un véhicule de service et des tickets restaurant sont inclus.

Prestations

Véhicule de service
Tickets restaurant
100 € par semaine d’astreinte

Qualifications

  • 5 ans d'expérience dans un rôle similaire exigés.
  • Mobilité terrain et permis B requis.
  • Carte professionnelle surveillance gardiennage obligatoire.

Responsabilités

  • Élaborer la planification mensuelle d'une équipe.
  • Gérer un portefeuille de clients et assurer l'interface.
  • Organiser des réunions périodiques et visites sur site.

Connaissances

Outils bureautiques
Planification
Écoute et communication
Dynamisme
Adaptabilité
Réactivité

Formation

Bac + 2 services commerces proximité
Carte pro surveillance gardiennage

Outils

Comète
Description du poste
Offre n° 199LSKG
Coordinateur de sites - sécurité privée (H/F)

Afin de compléter nos équipes, nous recrutons pour notre agence située à Rouen (76) un Coordinateur de sites (H/F). Sous la responsabilité du Responsable d’Agence, vous participez à la mise en œuvre et au suivi des prestations du portefeuille de clients sur la zone géographique NORMANDIE.

A ce titre, vous êtes chargé de :

  • délélaborer la planification mensuelle d’une agence d’une centaine de collaborateurs, gérer les prestations ponctuelles et les commandes supplémentaires, pallier le remplacement du personnel absent sur site, organiser l’année des congés payés, suivre les compteurs d’heures, garantir le respect de la réglementation sur le temps de travail;
  • de gérer un portefeuille de clients et d’assurer l’interface entre ces clients, nos collaborateurs, l’agence;
  • d’organiser les réunions périodiques et les visites sur sites;
  • de mettre en place une amélioration continue de nos prestations (contrôles qualité, audits, formations, rédaction de consignes, etc.);
  • de participer à la gestion du personnel (recrutement, intégration, disciplinaire, etc.);
  • de mettre en place de nouvelles prestations, commandes supplémentaires, événementiels ou démarrages/ouvertures de sites.

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement, statut Agent de maîtrise.

Rémunération : 2600 € brut par mois + 100 € par semaine d’astreinte + véhicule de service + tickets restaurant.

Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann‑France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Equipements/Qualifications nécessaires
  • Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office) et notamment d’un logiciel de planification (type Comète).
  • Carte professionnelle « surveillance humaine gardiennage » en cours de validité et SSIAP2 obligatoires (SSIAP3 serait un plus).
  • Permis B ; mobilité terrain.
  • Excellente présentation, dynamisme, adaptabilité, réactivité et excellentes qualités relationnelles/rédactionnelles.
Type de contrat

CDI

Durée du travail

35 h/semaine, travail en journée

Rémunération
  • Mensuel brut : 2600 €
Profil souhaité
Expérience
  • 5 ans : indispensable.
  • Bac + 2 ou équivalents services commerces proximité – carte pro « surveillance gardiennage » : indispensable.
  • Permis B – véhicule léger : indispensable.
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise.
  • Secteur d’activité : activités de sécurité privée.
Employeur

1000 à 1999 salariés

Rejoindre TORANN‑FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention.

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