Coordinateur de projet culturel (H/F)

CCPHVA; Audun-le-Tiche; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Flotte automobile

25 jours de congés annuels et RTT

Job summary

La Communauté de Communes Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA) recherche son/sa coordinateur.rice de projet culturel pour accompagner le projet culturel 2024-2034 et faire rayonner la culture sur le territoire.

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en lien avec le Vice-Président à la Culture, vous serez un véritable chef d'orchestre du développement culturel du territoire, au croisement des acteurs locaux, institutionnels et européens.

Qualifications

• Diplômé BAC+3 minimum et/ou expérience significative d’au moins 5 ans dans le secteur culturel.
• Capacité à piloter un projet de A à Z : concevoir, organiser, budgéter, coordonner et évaluer.
• Maitrise des partenariats et de la recherche de financements.
• Bonne connaissance du secteur culturel et de son environnement institutionnel.

Responsibilities

• Piloter le projet culturel de territoire 2024-2034.
• Fédérer élus, communes, associations et partenaires culturels.
• Conduire des projets européens et transfrontaliers Interreg.
• Rechercher et mobiliser des financements pour les projets culturels.
• Animer un réseau de partenaires et assurer le suivi des conventions et projets.
• Développer une programmation culturelle territoriale en lien avec les communes.

Skills

Gestion de projet

Budget et financement

Coordination

Réseaux partenariats

Diplomatie

Autonomie

Rigueur

Connaissance culture

Education

BAC+3 minimum

Job description

Rejoignez une équipe dynamique pour faire vivre la culture sur son territoire ! La Communauté de Communes Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA) recherche son/sa coordinateur.rice de projet culturel pour accompagner son projet culturel 2024-2034.

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en lien étroit avec le Vice-Président à la Culture, vous serez un véritable chef d'orchestre du développement culturel du territoire, au croisement des acteurs locaux, institutionnels et européens.

Vos missions principales seront :

• Déployer le projet culturel de territoire 2024-2034 et contribuer à faire de la culture un levier d'attractivité et de dynamisme du territoire.
• Piloter et coordonner les projets européens et transfrontaliers Interreg, en lien avec les partenaires luxembourgeois et institutionnels.
• Développer une programmation culturelle territoriale en lien avec les communes et les acteurs culturels.
• Rechercher et mobiliser des financements pour accompagner les projets culturels.
• Fédérer et accompagner les acteurs culturels et associatifs du territoire dans le développement de leurs projets.
• Animer et développer un réseau de partenaires culturels, associatifs et institutionnels et assurer le suivi des conventions et projets.

Le profil que nous recherchons

Profil recherché :Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +3 minimum et/ou ou disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le secteur culturel,

Plus qu'une longue liste de compétences, nous recherchons une personne qui sait :

• Piloter un projet de A à Z : concevoir, organiser, budgéter, coordonner et évaluer.
• Fédérer et créer du lien entre élus, communes, associations, institutions et partenaires.
• Être force de proposition et faire émerger de nouvelles idées.
• Faire preuve de diplomatie, d'autonomie et de rigueur.
• Posséder une bonne connaissance du secteur culturel et de son environnement institutionnel.
• Être à l'aise dans la gestion de partenariats et la recherche de financements.

Permis B indispensable

Travail possible les week-ends et en soirée

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste au cœur d'un projet culturel de territoire ambitieux, avec une vraie capacité d'initiative et de nombreux interlocuteurs à fédérer.

Vous travaillerez sur des projets variés, à l'échelle locale, intercommunale, transfrontalière et européenne, dans un environnement où la culture constitue un véritable levier d'attractivité et de dynamisme territorial.

Ce que nous offrons :

• Poste ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires
• Horaires variables sur 5 jours.
• 25 jours de congés annuels et RTT selon la quotité de temps de travail choisi
• Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + avantages collectivité (CNAS, participation prévoyance et mutuelle si souscription au contrat collectif...)
• Accompagnement à la prise de poste par un référent et formation continue.
• Une ambiance conviviale et des projets porteurs de sens.
• Télétravail possible
• Flotte automobile

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