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Coordinateur de parcours Service Autonomie à Domicile (H/F)

AMICIAL

Monteux

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une association de services à domicile recherche un coordinateur de parcours pour assurer la gestion d'une équipe d'intervenants. Vous devez avoir un BAC+2 dans le domaine médico-social et au moins un an d'expérience. Vous serez en charge de l'évaluation des besoins des bénéficiaires et de la coordination de leur accompagnement. Ce poste est en CDD pour un remplacement de congé maternité à Monteux.

Prestations

Accès aux informations via une application
Prise en charge partielle de la mutuelle
Aide au logement et déménagement
Politique de formation
Baromètre QVCT
Plateforme d'avantages
Réduction pour permis de conduire

Qualifications

  • Exigence d'une formation BAC+2 dans le domaine médico-social.
  • 1 an d'expérience indispensable dans le secteur.
  • Connaissances de la convention collective de la BAD souhaitées.

Responsabilités

  • Encadrer et animer une équipe d'intervenants à domicile.
  • Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile.
  • Coordonner la qualité des prises en charge des bénéficiaires.

Connaissances

Compétences managériales
Réactivité
Organisation
Empathie

Formation

BAC+2 dans le domaine médico-social

Outils

Outil métier Apologic
Description du poste
Offre n° 199DMMW

Coordinateur de parcours Service Autonomie à Domicile (H/F)

Qui sommes-nous ? L'association AMICIAL a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Fondée en 2016 par la Croix-Rouge française et la fondation OVE, Amicial déploie aujourd'hui un réseau national de services autonomie implanté sur 17 départements et emploie plus de 1200 salariés qui interviennent auprès de 6.000 personnes. Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de parcours pour le secteur d Orange. Vous serez basé sur l'agence de Monteux.

Sous la responsabilité de la responsable d'agence et de son adjointe, vos principales missions sont :

  • Missions managériales - Encadrement et animation d'une équipe d'intervenants à domicile et gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, montée en compétences, soutien managérial, prévention des risques.
  • Missions médico-sociales - Évaluation de la situation et des besoins de la personne accompagnée à son domicile et définition d'un parcours d'accompagnement adapté. - Coordination et suivi de la qualité et de la continuité des prises en charge. - Gestion administrative des dossiers-bénéficiaires (devis, contrats, plans d'aide). - Planification des interventions chez les usagers. - Coopération avec les acteurs sanitaires et sociaux du secteur.
  • Le coordinateur est l'interface entre les personnes accompagnées, l'équipe d'intervenants à domicile, sa hiérarchie, les services support associatifs et les partenaires de son secteur. Il est garant de la mise en place d'un accompagnement adéquat au domicile respectant les besoins et souhaits des personnes accompagnées. Il veille à proposer un cadre et des conditions de travail de qualité aux intervenants : au domicile comme en agence.

Votre profil :

  • De formation BAC+2 a minima dans le domaine médico-social (type BTS SP3S, ESF ou DECESF), vous justifiez d'une expérience dans le secteur et/ou dans des fonctions similaires réussies.
  • Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de réactivité et d'organisation dans les situations complexes.
  • Vous avez de bonnes capacités managériales et êtes habitué(e) à la gestion de planning.
  • La connaissance de la convention collective de la BAD et celle de l'outil métier Apologic serait un plus.
  • Vous êtes titulaire du Permis B. Des astreintes sont à prévoir.

Vos qualités humaines seront indispensables pour sélectionner les intervenants et répondre aux besoins de nos bénéficiaires. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Travailler chez Amicial c'est aussi bénéficier :

  • D'un accès direct aux informations dont vous avez besoin au quotidien (congés, santé et sécurité) grâce à notre application Amicial&Moi.
  • D'une prise en charge partielle de vos cotisations de mutuelle (58%).
  • D'une aide au logement, au déménagement, à l'acquisition, aux travaux grâce aux programmes Action Logement.
  • D'une politique de formation pour tous.
  • De la mise en place d'un baromètre QVCT tous les deux ans.
  • D'une plateforme d'avantages accessible toute l'année pour vos postes de dépenses courants et de réductions pour des séjours enfants/famille grâce à notre CSE.
  • D'une réduction exclusive pour passer le permis de conduire accessible à toute la famille grâce à notre partenariat avec "En voiture Simone".

Poste classé en catégorie « Technicien-agent de maitrise, degré 2 » - échelon 1 ou 2 selon expérience (avenant 43/2020 à la convention collective de la BAD).

CDD pour remplacement congés maternité de novembre à avril.

Détails du contrat

Type de contrat : CDD - 6 mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2596.5 Euros sur 12 mois
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile

Déplacements : Fréquents
Zone départementale

Profil souhaité
Expérience
  • 1 an(s) d'expérience indispensable
  • Bac+2 ou équivalents - SP3S
  • Bac+2 ou équivalents - Économie sociale familiale ou DECESF
Compétence
  • Animer, coordonner une équipe
  • Permis B et véhicule léger (ce permis est indispensable)
Savoir-être professionnels
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

AMICIAL, association fondée par la Croix-Rouge française et la fondation OVE, a pour vocation de développer et d’apporter les services nécessaires aux personnes âgées et/ou en perte d’autonomie afin qu’elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Les valeurs d’AMICIAL sont le professionnalisme, l’humanisme, la bientraitance, l’innovation, l’engagement et la solidarité.

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