Coordinateur de Parcours Professionnel (H/F)

AFIPH ENTREPRISES AGGLOMERATION GRENOBLO; Grenoble; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association spécialisée dans l'aide aux personnes handicapées recherche un Coordinateur de Parcours Professionnel pour garantir un accompagnement personnalisé des travailleurs handicapés. Le candidat idéal dispose d'un diplôme DEETS, d'une expérience significative dans le secteur et est capable de travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire. Un excellent sens des relations interpersonnelles est requis.

Prestations

Complémentaire santé

Indemnité transports

Qualifications

• Diplôme DEETS ou équivalent est indispensable.
• Expérience dans le handicap est indispensable.
• Maîtrise des outils informatiques requise.
• Travail en équipe pluridisciplinaire nécessaire.
• Bonnes capacités relationnelles exigées.

Responsabilités

• Élaborer des projets personnalisés pour les travailleurs handicapés.
• Assurer la cohérence des projets de vie pour les personnes accompagnées.
• Évaluer les capacités des travailleurs handicapés.
• Participer à la progression de l'autonomie des travailleurs handicapés.
• Évaluer la satisfaction des travailleurs handicapés.

Connaissances

Assurer le suivi avec les familles

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Diplôme d'État d'éducateur technique spécialisé

Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Évaluer les besoins individuels en formation et insertion

Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé

Sensibilisation aux besoins spécifiques des personnes handicapées

Travailler en groupe, en réseau

Typologie des handicaps et caractéristiques associées

Utiliser les outils numériques

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle

Assister les personnes en difficulté

Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées

Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie

Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée

Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

B - Véhicule léger

Formation

DEETS ou équivalent

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 199JDCQ Coordinateur de Parcours Professionnel (H/F)

Dans un ESAT de l'AFIPH, rattaché(e) à la Direction Adjointe, vous assurez la fonction de coordinateur de parcours professionnel au sein d'une unité et en lien avec l'équipe médico-sociale et l'équipe de production afin de garantir un accompagnement de qualité.

Description des tâches

• Élaborer le projet personnalisé des travailleurs handicapés en lien avec les équipes et en assurer le suivi
• Assurer la cohérence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs/partenaires
• Évaluer les capacités du travailleur handicapé en collaboration avec d'autres professionnels
• Collaborer avec les équipes dans la mise en œuvre du plan de formation des travailleurs handicapés
• Participer à la progression de l'autonomie des travailleurs handicapés
• Évaluer la satisfaction des travailleurs handicapés pour un accompagnement au plus proche de leurs besoins
• Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir
• Participer aux réunions d'équipe

Profil

• Vous avez un diplôme DEETS ou équivalent
• Vous avez une expérience dans le handicap
• Vous maîtriser les outils informatiques
• Vous êtes en mesure de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Vous avez le sens des initiatives et de l'autonomie
• Vous avez de bonnes capacités relationnelles
• Vous avez une qualité de communication et de coordination (lien avec foyers, familles, partenaires)

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• Suivant CCN 66 et expérience

Déplacements

Jamais

Profil souhaité

Expérience : 5 An(s) - Cette expérience est indispensable

Bac+2 ou équivalents - DEETS - Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi avec les familles - Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'État d'éducateur technique spécialisé - Cette compétence est indispensable
• Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Cette compétence est indispensable
• Évaluer les besoins individuels en formation et insertion - Cette compétence est indispensable
• Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé - Cette compétence est indispensable
• Sensibilisation aux besoins spécifiques des personnes handicapées - Cette compétence est indispensable
• Travailler en groupe, en réseau - Cette compétence est indispensable
• Typologie des handicaps et caractéristiques associées - Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques - Cette compétence est indispensable
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Assister les personnes en difficulté
• Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
• Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
• Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
• Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

250 à 499 salariés

À propos de l'employeur

Créé en 1961 : l'Afipaeim, Association d'Utilité Publique, accueille des enfants et adultes porteurs de handicap intellectuel. Implantée sur l'Isère : 23 établissements et services couvrant les activités : Enfance, Travail adapté, Foyer Hébergement, Hébergement/Soins, SMO. 1800 salariés et siège social basé à Grenoble. L'Association recrute pour l'un de ses ESAT "AEAG" : effectif 60 salariés à Grenoble, pour l'accueil de 260 travailleurs avec handicap/déficience intellectuelle + éventuels troubles associés.

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