Coordinateur de Parcours et de Projet H/F

Résidence Médicalisée pour personnes âgée Léopold Bellan Bois Colombes; Châteaudun; On-site; EUR 31,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Frais de transport pris en charge

Repas pris en charge (à préciser)

Mutuelle 60%

Avantages CSE

Job summary

La Fondation Léopold Bellan recrute un Coordonnateur de Projet et de Parcours (CPP) diplômé d’État pour accompagner des jeunes de 16 à 25 ans en situation de handicap.

Vous assurez la coordination des parcours, travaillez avec les familles et les partenaires, et préparez les transitions vers la vie adulte en s'appuyant sur l’autodétermination et l’accès au droit. Le poste prévoit une intégration dans une équipe pluridisciplinaire et une rémunération conforme à la convention NEXEM 66.

Qualifications

• Diplôme d'État d’éducateur spécialisé (DEES) exigé.
• Expérience dans l’accompagnement de jeunes en situation de handicap souhaitée.
• Capacité à coordonner des parcours personnalisés et à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Coordonner et sécuriser des parcours individualisés pour les jeunes.
• Être le lien entre le jeune, sa famille et les professionnels.
• Contribuer à préparer la sortie du DAME et le passage à la vie adulte.
• Favoriser l’autodétermination et le pouvoir d’agir.

Skills

Coordination de projet

Relationnel

Autonomie

Education

DEES (Éducateur Spécialisé)

Job description

Dans le cadre du développement de son secteur 16-25 ans et de la transformation de son offre d’accompagnement, le pôle médico-éducatif de la Fondation Léopold Bellan recrute un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) diplômé(e) d’État pour exercer la fonction de Coordonnateur(trice) de Projet et de Parcours (CPP).

Auprès de jeunes de 16 à 25 ans en situation de handicap, le CPP contribue à construire, coordonner et sécuriser des parcours individualisés, inclusifs et évolutifs, en lien étroit avec le jeune, sa famille, les professionnels du DAME et les partenaires du territoire.

Il accompagne le jeune dans les différentes étapes de son parcours et contribue à préparer, suffisamment en amont, sa sortie du DAME et son passage vers la vie adulte. Il veille à anticiper les transitions, à organiser les relais et à mobiliser les ressources nécessaires afin de favoriser la continuité du parcours et de prévenir les ruptures et les sorties sans solution. Son action s’inscrit dans une logique d’autodétermination, de développement du pouvoir d’agir, d’accès au droit commun et de construction d’un projet de vie choisi et réalisable.

Nous recherchons un candidat bénéficiant d’un diplôme d’état d’éducateur spécialisé (DEES).

Rémunération avec reprise de de l’ancienneté selon convention en vigueur (NEXEM 66).

En outre vous bénéficierez,

• de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable,
• de la prise en charge des frais de repas (à préciser),
• de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle,
• des avantages de notre CSE.

Notre process de recrutement se déroule en 2 étapes, après avoir rencontré notre Chef de service, le Directeur d’établissement validera la compatibilité de votre candidature aux valeurs de la Fondation.