Educateur Spécialisé (H/F)

Adapei 45; Orléans; Presencial; EUR 21.000 - 26.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prime Segur

Congés supplémentaires

Mutuelle 50% prise en charge

Remboursement transport 50%

Tarifs CSE et chèques vacances

Accès logement via Action Logement

Budget formation

Mobilité interne

Descripción de la vacante

Adapei 45 recrute un Educateur Spécialisé en CDI 35h annualisé pour le site du Petit Pont, DAME d’Orléans. Intégrez une équipe multidisciplinaire et contribuez au parcours de vie des jeunes accompagnés, en veillant à leur bien-être et à leur autonomie.

Le poste s’inscrit dans le cadre du Service de Développement et Maintien à l'Autonomie et ouvre des perspectives de mobilité interne et de formation continue.

Formación

• Diplôme de Niveau 5 requis pour exercer la fonction.
• Valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute et altruisme.
• Esprit d'équipe et capacité à proposer des actions.
• Première expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitable.

Responsabilidades

• Coélaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé des jeunes.
• Participer à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des usagers.
• Rédiger des écrits professionnels et activités avec objectifs identifiés.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et respecter les procédures.

Educación

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Descripción del empleo

Vous souhaitez découvrir un travail passionnant, avec des collègues profondément engagés, partageant un objectif commun à savoir : la qualité des accompagnements proposés aux personnes ?

Alors rejoignez l’Adapei 45, une association dynamique et innovante !

Intégrer l’Adapei 45 c’est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité.

CONTEXTE

Nous recherchons pour le site du Petit Pont, DAME d'Orléans, ambulatoire, jeunes de 16 à 25 ans, Un Éducateur Spécialisé (H/F) En CDI 35h annualisé à partir du 02/11/2026, Ce poste est rattaché au Service de Développement et Maintien à l'Autonomie dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45.

VOTRE MISSION

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Vous participez à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des usagers en tenant compte de l’environnement de ceux‑ci. Sous la responsabilité du Responsable de Prestations, vous aurez pour missions de :

• Intervenir en qualité de coordinateur du projet personnalisé des jeunes accueillis en vue de la cohérence des actions menées,
• Etablir une relation de confiance avec les personnes accompagnées et élaborer votre intervention en fonction de leur histoire et de leurs potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles,
• Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d’intervention en cohérence avec le projet d’établissement,
• Elaborer votre intervention en lien avec l’équipe pluridisciplinaire dans le respect des procédures,
• Produire des écrits professionnels (activités éducatives avec des objectifs identifiés, compte-rendu d’activités, propositions d’objectifs de travail aux plans collectifs et individuels…)

VOTRE PROFIL

• Vous disposez du Diplôme de Niveau 5, Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé Ou Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants,
• Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme,
• Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe,
• Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus.

CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES

REMUNERATION : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d’ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66).

En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez :

• De la prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein),
• De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres,
• D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association,
• D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun,
• D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture,
• De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,
• D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement,
• De possibilités de mobilité interne.