Coordinateur de parcours complexe DAC (H/F)

DISPOSITIF D APPUI A LA COORDINATION 46; Cahors; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un dispositif de coordination en santé à Cahors recherche un Coordinateur de parcours complexes. Le rôle implique d'analyser des demandes, d'informer et d'accompagner les usagers dans leurs démarches de santé. Une expérience de 2 ans et un Bac+3/4 en secteur médical ou social sont requis. Ce poste est en CDD d'un mois avec des horaires de 9h à 17h.

Prestations

50% participation mutuelle

Chèques déjeuner

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire indispensable.
• Connaissance des législations et outils bureautiques.

Responsabilités

• Réceptionner, analyser et évaluer des demandes complexes.
• Informer et orienter vers les ressources du territoire.
• Accompagner les usagers dans leurs démarches.

Connaissances

Connaissance des organisations et structures sanitaires, médico-sociales

Outils bureautiques

Collaboration avec les équipes multidisciplinaires

Réalisation de soins infirmiers

Permis B (véhicule léger)

Formation

Bac+3 ou Bac+4, ou équivalents en infirmier ou travailleur social

Description du poste

Offre n° 199SDVY Coordinateur de parcours complexe DAC (H/F)

Au sein du Dispositif d'Appui à la Coordination du Lot, en qualité de coordinateur de parcours complexes, vous exercez vos fonctions sur la base des principes de polyvalence et de subsidiarité dans une dynamique de coopération basée sur la pluridisciplinarité au sein de l'équipe et des acteurs en santé du territoire. Au-delà de la spécificité qui est la vôtre dans le cadre des parcours complexes, vous contribuez à l'élaboration d'une réponse globale, opérationnelle, coordonnée et concertée, aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quels que soient l'âge, la pathologie, le handicap ou la situation. Vous vous appuyez sur vos compétences et votre expertise spécifiques.

Responsabilités

• Réceptionner, analyser et évaluer des demandes complexes (évaluation multidimensionnelle).
• Informer, conseiller et orienter vers l'offre et les ressources du territoire.
• Accompagner les professionnels, usagers et aidants dans la réponse à leurs demandes (information, orientation, appui à la coordination).
• Organiser et/ou participer à des réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP) en promouvant autant que possible la participation de l'usager/patient.
• Mettre en place en concertation et assurer le suivi d'un Plan Personnalisé de Coordination en Santé.
• Coordonner des intervenants et les interventions.
• Assurer la tenue à jour des dossiers de coordination des patients dans le système d'information prévu à cet effet.
• Participer à l'identification des ruptures de parcours.
• Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires dédiées au traitement des situations.

Particularités liées à la spécificité du poste

• Accompagnement des personnes dans leur projet de vie.
• Appui à l'organisation des entrées et sorties d'hospitalisation en lien avec les structures sanitaires du territoire.
• Accompagnement des proches aidants.
• Participation/organisation des réunions de décisions collégiales.

Savoir - savoir-faire - savoir-être

Connaissances : organisations et structures sanitaires, médico-sociales et sociales du territoire; législation; outils bureautiques.

Savoir-faire : animation de réunions; capacité d'affirmer un positionnement vis-à-vis des acteurs et partenaires du territoire; autonomie et organisation; travail en équipe.

Savoir-être : adaptabilité/réactivité; sens du relationnel.

Détails du poste

Prise de poste dès que possible.

Lieu de travail : Cahors. Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire du Lot.

Horaires : 9h à 17h avec 1h de pause méridienne.

Type de contrat : CDD – 1 mois.

Détails du salaire : Salaires selon coefficient 479 de la CCN51.

Indemnités : 50% participation mutuelle. Cheques déjeuner.

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans - indispensable.
• Bac+3 ou Bac+4, ou équivalents en infirmier ou travailleur social - indispensable.

Compétences

• Connaissance des organisations et structures sanitaires, médico-sociales.
• Outils bureautiques.
• Collaboration avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients.
• Réalisation de soins infirmiers (si applicable).
• Permis B (véhicule léger) - indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

10 à 19 salariés.

Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Lot est une structure de 21 salariés qui intervient pour la coordination des personnes en situation complexe, de tout âge, et pour toute pathologie. Le dispositif a deux missions : 1‑ L'appui au parcours de santé individuels des personnes en situation complexe (informer, conseiller, orienter, appuyer à la coordination). 2‑ L'appui à la structuration territoriale des parcours de santé/vie : contribuer au diagnostic territorial partagé …

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