Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
CELINE recrute un Coordinateur/trice de Collection prêt-à-porter à Paris pour assurer la transmission des informations de collections aux équipes Développement, Studio, Atelier, Merchandising et Production.
Ce rôle prévoit la gestion des codes, la mise à jour des supports de suivi et le suivi des essais et des étapes de développement, tout en garantissant une cohérence entre les services et l’industrialisation.
En tant que Coordinateur/trice de Collection sur le Prêt-à-Porter, vous jouerez un rôle clé dans la transmission des informations de collections aux différentes équipes Développement, Studio, Atelier, Merchandising et Production.
Création et gestion des codes nécessaires au développement des modèles.
En tant que Coordinateur/trice de Collection sur le Prêt-à-Porter, vous jouerez un rôle clé dans la transmission des informations de collections aux différentes équipes Développement, Studio, Atelier, Merchandising et Production.
Prise de notes lors des séances avec le Directeur Artistique et/ou les équipes Studio.
Formalisation et transmission des informations et décisions prises lors des séances.
Suivi et coordination des mouvements de prototypes et d’échantillons entre les différents services.
Gestion et suivi des retouches identifiées lors de de la préparation des défiles.
Suivi des looks et préparation de l’exit List.
Préparation des modèles nécessaires aux présentations et au showroom.
Suivi des retouches et des éventuelles non-conformités identifiées sur les modèles.
Recueil et centralisation des demandes des équipes Merchandising Collection et liaison avec les développeurs.
Préparation des pièces de référence nécessaires aux réunions d’industrialisation et aux différentes étapes de validation.
Fluidifier le lien entre la maquette, le développement et la production.
Assurer la bonne transmission des informations nécessaires à l’industrialisation.
Contribuer à la mise aux normes et à la conformité des modèles avant leur passage en production.
LES CLES POUR REUSSIR Vous justifiez d'au moins 2 ans d’expérience en Développement ou Coordination sur le Prêt-à-Porter. Vous avez le vocabulaire technique du vêtement. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse). Vous savez travailler dans un environnement exigeant. Vous parlez couramment.
Dans le cadre de sa démarche #CELINECARES, la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir.
Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes – origines, identités, orientations, générations, capacités et situations de vie – et mettons en œuvre des actions concrètes pour l'inclusion. Notre politique handicap vise à garantir l'égalité des chances pour tous les talents, avec des aménagements personnalisés si nécessaire.
Si vous avez besoin d'une assistance spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
Chez CELINE, nous sommes convaincus que la richesse de notre Maison réside dans la singularité de nos collaborateurs.
As part of our #CELINECARES approach, CELINE is committed to building an inclusive and respectful work environment where every employee can develop and thrive.
We value diversity in all its forms — origins, identities, orientations, generations, abilities and life situations — and implement concrete actions to promote inclusion. Our disability policy aims to ensure equal opportunities for all our talents, with personalized accommodations if necessary.
If you require specific assistance during the recruitment process, please do not hesitate to let us know.
At CELINE, we believe that the strength of our Maison lies in the uniqueness of our employees.