Coordinateur d'unité mobile en EHPAD H/F

Boulangerie Marie Blachère; Poitiers; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Temps partiel

Résumé du poste

Le CHU de Poitiers recherche un Coordinateur d’Unité Mobile de Prévention en EHPAD pour coordonner une équipe sur le territoire de la Vienne et promouvoir la santé auprès des résidents et des professionnels.

Poste en CDD 3 mois renouvelable, 50% du temps, horaires 9h-18h, du lundi au vendredi, travail sur site au CHU de Poitiers.

Qualifications

• Master en santé publique ou équivalent, promotion de la santé.
• Expérience en gestion de projets est un atout.
• Compétences en animation et formation du personnel.
• Possibilité de cumul d’activité dans le cadre du poste.

Responsabilités

• Coordonner l’équipe mobile de prévention en EHPAD pour le territoire de la Vienne.
• Analyser les besoins des EHPAD et co-construire un plan d’actions.
• Mettre en place des actions de formation et sensibilisation des professionnels.
• Accompagner les professionnels et développer des outils pour les EHPAD.
• Participer à la diffusion d’une culture de promotion de la santé.

Connaissances

Gestion de projet

Animation pédagogique

Communication écrite et orale

Promotion de la santé

Maîtrise informatique

Formation

Master en santé publique / promotion de la santé

Master STAPS / APA-S

Outils

Word

Excel

Outlook

Internet

Description du poste

COORDINATEUR D’UNIT É MOBILE DE PR ÉVENTION EN EHPAD H/F
SERVIE DE SANT É PUBLIQUE
POLE BIOSPHARM
CDD 3 MOIS – TEMPS PARTIEL
A POURVOIR DÈS QUE POSSIBL
E

I. Présentation générale du CHU

Composé d’environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé

Rattachement hiérarchique

? Cadre supérieur de santé du service de santé publique.

Rattachement fonctionnel

? Médecin responsable de l’unité de prévention et promotion de la santé du service de santé publique.

1. Missions générales

Coordonner une équipe mobile de prévention en EHPAD pour le territoire de la Vienne. Cette équipe a vocation à accompagner les structures et les professionnels au développement d’actions individuelles et collectives et à la diffusion d’une culture de promotion de la santé et de prévention.

Activités principales

• Coordonner les interventions de l’équipe mobile en réponse aux besoins des structures et en lien avec les acteurs du territoire
• Analyser les besoins spécifiques de chaque EHPAD intégré au projet, et co-construire un plan d’actions visant la mise en œuvre d’actions individuelles et collectives d’éducation pour la santé des résidents
• Aider à la mise en place d’actions de formation et de sensibilisation des professionnels des EHPAD en prévention et promotion de la santé ; participer à la diffusion d’une culture partagée de promotion de la santé
• Accompagner les différents professionnels composant l’équipe mobile de prévention
• Aider à la mise en place d’outils pour les professionnels des EHPAD.

2. Nature du contrat et des conditions de recrutement

• Le poste est à pourvoir en CDD 3 mois renouvelable en fonction des besoins et évaluations
• Rémunération : La rémunération sera fixée en fonction du profil
• Horaire : Amplitude horaire entre 9h et 18h, du lundi au vendredi.

3. Quotité de temps de travail

50% temps partiel

Interventions sur l’ensemble du territoire de la Vienne.

III. Profil recherché

1. Diplôme et formation requis

Vous êtes titulaire d’un Master en santé publique /promotion de la santé (ou d’un diplôme équivalent) ou êtes titulaire d’un Master en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS) ou Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S).

Une expérience professionnelle dans ce domaine serait un atout majeur pour ce poste.

Une solide expérience en gestion de projets, ainsi qu’une formation pertinente dans ce domaine

Possibilité de cumul d’activité avec un 0,5 ETP en tant qu’APA ou ergothérapeute au sein de l’unité, selon le profil.

2. Compétences et qualités requises

Compétences nécessaires ou à acquérir

• Méthodologiques : gestion de projet, organisation, pragmatisme et rigueur
• Pédagogiques et d’animation
• Maitrise de la communication écrite et orale
• Maitrise des concepts de promotion de la santé
• Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, Internet).

Qualités requises

• Autonomie, esprit d’initiative
• Qualités relationnelles, gout de la communication
• Capacité à fédérer les acteurs
• Qualités pédagogiques
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Adaptabilité, sens de l’organisation et du travail en équipe.

IV. Renseignements complémentaires

Le CHU de POITIERS s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Nos offres d’emplois sont ouvertes en personnes en situation d’handicap conformément à l’article L1132-1 du code du travail.

Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?

• Faire preuve d’un engagement fort au sein d’une structure hospitalière publique
• Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
• Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
• Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances…
• Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
• Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
• Accès aux CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances…