Coordinateur culturel (H/F)

CC PRESQU'ILE DE CROZON-AULNE MARITIME; Crozon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale dans le Finistère recherche un Coordinateur culturel pour mettre en œuvre la programmation artistique du centre culturel. Le candidat idéal aura un Bac+5 en domaine culturel, une expérience de 2 ans minimum en gestion de centre culturel, et des compétences en communication. Le poste demande également une capacité à travailler en horaires irréguliers, y compris les week-ends et les nuits.

Qualifications

• 2 ans d'expérience en tant que Responsable Centre Culturel.
• Maîtrise des logiciels Word et Excel
• Connaissance des règles de sécurité pour les événements culturels.

Responsabilités

• Assurer la programmation artistique du centre culturel.
• Développer et gérer des événements culturels.
• Encadrer l'équipe administrative et technique.

Connaissances

Communication

Médiation culturelle

Gestion de projets culturels

Développer des partenariats avec des acteurs locaux

Réglementation des activités culturelles

Formation

Bac+5 ou équivalent dans le domaine culturel

Outils

Word

Excel

Description du poste

Offre n° 199NPTB - Coordinateur culturel (H/F)

Activités : Mettre en œuvre et coordonner la programmation culturelle de l’Améthyste.

• Assurer la programmation artistique du centre culturel en cohérence avec les orientations politiques et le budget alloué par la collectivité.
• Réalisser les études d’opportunité et de faisabilité financières et techniques des spectacles.
• Réalisern le planning des spectacles du territoire en lien avec les acteurs culturels.
• Assurer la relation avec le public, le milieu associatif et les réseaux professionnels.
• Être à l'écoute des attentes de la population du territoire.
• Piloter et coordonner la relation avec les artistes et les organisateurs et préparer leur accueil en lien avec la régie technique (plan de route) et l'agent d'accueil (hébergements, restauration, déplacements).
• Assurer la bonne réalisation des projets de spectacles (montage administratif et financier).
• Élaborer le budget, les plans de financement et les dossiers de demandes de subventions.
• Superviser les opérations de communication.
• Superviser la gestion de la sécurité des biens et des personnes dans le respect des règles et consignes en vigueur au sein de l’établissement (veille réglementation ERP).
• S'assurer auprès du régisseur technique de la réalisation des mises aux normes et de l'application des règles de sécurité lors d'évènements et spectacles.
• Alerter la collectivité sur les risques inhérents à une installation ou à un spectacle.
• Encadrer l'équipe administrative et technique de l’Améthyste.
• Agent pourra également réaliser différentes missions de renfort nécessaires au fonctionnement de la Communauté de Communes et du service public.

Compétences mobilisées : Communication, médiation culturelle, instances, circuits et processus de décision, procédures administratives, comptabilité publique, connaissances de l'environnement des collectivités territoriales, cadre réglementaire de l'organisation de manifestations culturelles (sécurité ERP, fiscalité, assurances, licences, spectacles). Logiciels : Word, Excel, NTIC, SSIAP 1.

Caractéristiques particulières : Horaires irréguliers avec amplitude horaire variable en fonction des spectacles (nuit, week-end). Annualisation (35 heures hebdomadaires). Pics d'activités en fonction de la programmation.

Situation statutaire du poste : Catégorie B - filière animation - cadre d'emplois des animateurs (grades : Animateur, Animateur principal 2ème classe et Animateur principal 1ère classe).

Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS et participation éventuelle à la mutuelle (contrat de groupe) et à la prévoyance.

Poste à pourvoir au 05 janvier 2026. Candidatures à adresser à : M. le Président de la Communauté de Communes Presqu'île de Crozon - Aulne Maritime - ZA de Kerdanvez - BP 25 - 29160 CROZON, jusqu'au lundi 24 novembre 2025 12h00.

Type de contrat CDI. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Travail les week-ends et jours fériés. Horaires annuels. Travail de nuit.

Salaire : Rémunération statutaire + régime Indemnitaire, CNAS et participation éventuelle à la mutuelle (contrat de groupe) et à la prévoyance.

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - Responsable Centre Culturel Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents - Diplôme n°II domaine culturel Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Conduire un projet de développement
• Développer des partenariats avec des acteurs locaux
• Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté
• Gestion de projets culturels
• Gérer des budgets alloués à des projets culturels
• Organiser des événements culturels pour renforcer le lien social
• Participer à la définition du planning, du budget global et des délais
• Promouvoir les spectacles auprès du public et des médias
• Rechercher des financements, des investisseurs
• Réglementation des activités culturelles
• Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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