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Coordinateur/coordinatrice service social du personnel (H/F)

SERVICE SOCIAL INTER ENTREPRISES

France

Sur place

EUR 32 000 - 38 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une organisation pour le service social recherche un(e) Coordinateur/coordinatrice service social du personnel. Vous serez responsable de la coordination d'une équipe d'assistants sociaux et de l'accompagnement des clients. Diplôme d'État obligatoire et expérience requise. Rémunération brute mensuelle de 38 000 €, travail en journée. Les déplacements sont occasionnels.

Prestations

Titres restaurant
Prime de panier
Complémentaire santé
Téléphone mobile
Ordinateur portable

Qualifications

  • Expérience en service social du personnel (secteur privé ou public).
  • Intérêt pour les fonctions d’appui, de coordination et d’animation d’équipe.
  • Aisance dans les outils numériques et la communication écrite.

Responsabilités

  • Assurer un soutien de proximité auprès des assistantes sociales.
  • Participer à la relation de suivi avec les entreprises clientes.
  • Réaliser des missions d’assistant(e) social(e) du personnel.

Connaissances

Qualités relationnelles fortes
Autonomie
Esprit d’analyse

Formation

Diplôme d’État d’assistant(e) de service social (DEASS)
Description du poste
Offre n° 199GYFD
Coordinateur/coordinatrice service social du personnel (H/F)

Au sein d'un service social interentreprises composé de 12 assistants sociaux du personnel et une directrice, vous contribuez à la coordination et à l’accompagnement de l’équipe dans la mise en œuvre des prestations sociales externalisées auprès de nos entreprises clientes. Ce poste s’adresse à un(e) assistant(e) social(e) du travail expérimenté(e), souhaitant élargir son champ d'action vers des fonctions de coordination, d’appui et de pilotage. La mission comporte une dimension opérationnelle et évolutive, avec la possibilité, à terme, d’accéder à une responsabilité de service plus vaste.

Vos principales missions
  • Coordination et accompagnement de l’équipe (~60%): Assurer un soutien de proximité auprès des assistantes sociales : appui méthodologique, échanges de pratiques, écoute et conseil. Participer à la gestion quotidienne de l’activité : suivi des absences, remplacements, planification, intégration de nouveaux collaborateurs. Animer des temps collectifs : réunions d’équipe, groupes de travail, partage d’informations transversales. Contribuer à la supervision et au soutien sur les situations complexes, en lien avec la direction du service.
  • Suivi des partenariats et relations clients (~20%): Participer à la relation de suivi avec les entreprises clientes (réunions de lancement, bilans, ajustements de prestation). Contribuer à la qualité de la prestation rendue et à la cohérence des interventions sociales sur les différents sites. Relayer les besoins ou difficultés identifiés sur le terrain auprès de la direction.
  • Activités de terrain : assistant(e) social(e) du personnel (~20%): Réaliser, à titre partiel, des missions d’assistant(e) social(e) du personnel auprès d’entreprises partenaires, afin de conserver une connaissance actualisée du métier et de ses enjeux. Participer à la valorisation du service par la production de bilans d’activité et la contribution à la communication interne et externe.
Profil recherché
  • Diplôme d’État d’assistant(e) de service social (DEASS) obligatoire.
  • Expérience en service social du personnel (secteur privé ou public).
  • Intérêt pour les fonctions d’appui, de coordination et d’animation d’équipe.
  • Qualités relationnelles fortes, sens de l’écoute, diplomatie et rigueur.
  • Esprit d’analyse, autonomie et goût pour le travail collaboratif.
  • Aisance dans les outils numériques et la communication écrite.
Les + du poste
  • Un rôle central dans une équipe engagée et dynamique.
  • Une fonction évolutive vers plus de responsabilités.
  • Un accompagnement soutenu lors de la prise de poste.
  • Une diversité de clients et d'environnements professionnels.
Type de contrat

CDI, 35h/semaine, travail en journée

Rémunération
  • Salaire brut mensuel : 38 000 € (sur 12 mois)
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Salaires selon expérience
Déplacements

Occasionnels

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