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Une organisation éducative régionale recherche un(e) Coordinateur/Coordinatrice Régionale pour déployer une stratégie conjointe. Vous animerez un réseau de bénévoles, coordinerez des événements et développerez des financements pour accompagner les jeunes dans leurs projets entrepreneuriaux. Le poste est basé à Rennes, avec des déplacements sur la Bretagne. Contrat CDD avec possibilité d'un CDI.
Créateur de nouvelles perspectives, nous interconnectons l’école et l’entreprise pour s’enrichir mutuellement des toutes les énergies et faire grandir ensemble tous les potentiels. Comment ? En faisant vivre une aventure entrepreneuriale collective qui donne à chacun le pouvoir de faire grandir ses idées et sa personnalité.
Nous sommes convaincus que c’est en exprimant des idées nouvelles, en portant un regard nouveau sur le monde de l’éducation comme de l’entreprise que nous pourrons transformer les visions.
Dans une volonté de renforcer leur impact social en région Bretagne, Entreprendre Pour Apprendre Bretagne et 100 000 Entrepreneurs se rapprochent pour proposer une offre pédagogique conjointe au service de la jeunesse et devenir l’acteur majeur de l’orientation et la sensibilisation à l’entrepreneuriat. Cette dynamique vise à mutualiser les forces des deux structures, à densifier leur ancrage territorial et à maximiser les opportunités de partenariats et de financements.
Dans ce contexte, le Coordinateur/ la coordinatrice Régionale a pour mission d’assurer le déploiement opérationnel de cette stratégie commune dans les départements de la région Bretagne.
Entreprendre Pour Apprendre Bretagne c’est aussi :
Objectifs de la mission :
1. Missions de mécénat privé
2. Missions d’animation des réseaux
3. Missions d’animation des évènements
Lieu : Rennes
Déplacements : sur la Bretagne à la journée
Type de contrat : CDD jusqu’au 31 août avec possibilité de CDI
Prise de poste : à partir de janvier 2026
Envoi des candidatures : avant le 05/12/2025
Rémunération : selon profil & expériences
Avantages : 16 RTT / an
Télétravail : 2 jours maximum par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté
Rémunération : entre 24 k€ et 28 k€ brut annuel selon profil & expérience + prime