Coordinateur / Coordinatrice pédagogique & qualité

Eureka Education; Metz; Sur place; EUR 25 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Temps de travail 35H

CDI

Rémunération fixe annuelle 28K€

Résumé du poste

L’IFA Business School fait partie du groupe Eureka Education et propose des formations (en initial ou en alternance) sur Metz depuis 1986, de niveau BAC, BAC+2, BAC+3 et jusqu’à BAC+5.

Ce poste en CDI, à pourvoir dès que possible, assure la coordination pédagogique et le suivi administratif des formations, en lien avec les formateurs, les apprenants et la direction, afin de garantir une expérience pédagogique de qualité et conforme aux référentiels.

Qualifications

• Expérience en coordination pédagogique et suivi administratif.
• Bonne connaissance des référentiels de formation et de l’éducation nationale.
• Maîtrise des outils ERP et des process Qualiopi.

Responsabilités

• Analyser et actualiser les programmes de formation et les référentiels.
• Planifier les actions de formation et les calendriers pédagogiques.
• Identifier et accompagner les formateurs et assurer leur suivi contractuel.
• Assurer le suivi des évaluations pédagogiques et la satisfaction des apprenants.
• Participer à la vie de l’école et piloter la qualité selon Qualiopi.

Connaissances

Coordination pédagogique

Suivi administratif

Recrutement formateurs

Outils

ERP

Description du poste

Rejoignez l’une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'avenir !

Le groupe Eureka Education regroupe plus de 20 écoles en France et en Suisse réparties sur plus de 130 campus. Notre objectif est de permettre à chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société.

L’IFA Business Schoo l propose des formations (en initial ou en alternance) sur Metz depuis 1986, de niveau BAC, BAC +2, BAC +3 et jusqu’à BAC +5.

Ce poste est à pourvoir en CDI avec un démarrage dès que possible.

A ce titre, vous assurez la coordination pédagogique et le suivi administratif des formations, en lien avec les formateurs, les apprenants et la direction, afin de garantir une expérience pédagogique de qualité, conforme aux objectifs et aux référentiels de l’école.

MISSION PRINCIPALE

Préparation des actions et des parcours de formation

• Prendre connaissance et analyser les référentiels des formations, notamment celles menant à un titre professionnel et/ou diplôme de l’éducation nationale

• Participer à l’élaboration et à l’actualisation des programmes de formation pour chaque parcours.

• Planifier les actions de formation : saisie des référentiels et des parcours dans l’ERP, élaboration des calendriers pédagogiques, organisation des sessions de formation.

Coordination des formateurs

• Identifier, sourcer et accompagner les formateurs dans leurs interventions (méthodes pédagogiques, supports de cours).

• Accompagner le responsable formation dans le processus de recrutement des intervenants.

• Collecter et suivre les éléments contractuels et administratifs des intervenants (dossiers, contrats CDDU, prestations en honoraires, etc.).

• Assurer le suivi et la remontée d’informations concernant les présences et absences des formateurs auprès du service RH.

• Gérer les absences des formateurs et organiser les éventuels remplacements.

• Assurer le suivi des évaluations pédagogiques : collecte des grilles, saisie des notes et gestion des relevés.

• Suivre la satisfaction des apprenants via les enquêtes modulaires et contribuer à l’amélioration continue des formations.

Suivi des apprenants

• Organiser les points de régulation pédagogiques avec les apprenants et le/la Responsable Formation

• Planifier et réaliser des entretiens individuels afin d’accompagner les apprenants dans leur parcours et leur orientation professionnelle.

• Participer à l’organisation des conseils de classe, sessions de rattrapage et commissions pédagogiques.

• Traiter les réclamations des apprenants (niveau 1) et assurer leur suivi.

• Organiser les sessions d’examens et coordonner leur bon déroulement avec le/la Responsable Formation

Participation à la vie de l’école

• Contribuer à l’organisation et à l’animation des événements pédagogiques et institutionnels : rentrées, conférences, projets étudiants, cérémonies de remise de diplômes, événements internes.

Gestion de la qualité

• Assurer la conformité avec le référentiel Qualiopi, piloter les démarches d'amélioration continue et préparer les audits
  

CE QUE NOUS PROPOSONS

• Temps de travail : 35H

• Type de contrat : CDI

• Rémunération fixe annuelle : 28K€

• Rémunération variable

Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.