Coordinateur / coordinatrice de parcours (H/F)

DISPOSITIF D APPUI A LA COORDINATION FC; Étupes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de coordination santé cherche un Coordinateur de parcours à Étupes. Vous aurez la responsabilité d'accompagner les patients en situation complexe et de coordonner les soins entre l'hôpital et la ville. Le poste requiert un diplôme d'infirmier et des compétences relationnelles. Le contrat est d'une durée de 18 mois à raison de 35 heures par semaine, avec un salaire mensuel brut de 2193,82 €.

Prestations

Complémentaire santé

Primes

Téléphone mobile

CSE

Titres-restaurant

Mutuelle (prise en charge employeur à hauteur de 80%)

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Capacité à travailler en équipe et à écouter les patients.
• Compétences en communication et en empathie.

Responsabilités

• Identifier et accompagner les patients complexes.
• Évaluer les besoins en lien avec les équipes médicales.
• Coordonner avec les acteurs de la ville et du médico-social.

Connaissances

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Orienter une personne vers des partenaires relais

Esprit d'initiative

Qualités relationnelles et rédactionnelles

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier Diplômé d'État

Description du poste

Overview

Coordinateur / coordinatrice de parcours (H/F) dans le cadre d'une expérimentation visant à améliorer la coordination des parcours de santé complexes entre l'hôpital et la ville. Recrutement au sein du service des urgences pour accompagner les patients en situation complexe et faciliter leur orientation et leur prise en charge entre les acteurs hospitaliers et de ville.

Responsabilités

• Identification et accompagnement des patients complexes.
• Repérer les patients nécessitant une coordination spécifique dès leur admission aux urgences.
• Évaluer les besoins en lien avec les équipes médicales et paramédicales.
• Établir un plan d'orientation adapté pour éviter les ruptures de parcours.
• Coordination avec les acteurs de la ville et du médico-social: mobiliser les ressources externes (médecins traitants, CPTS, SSIAD, HAD, services sociaux, ...).
• Assurer la transmission des informations médicales et sociales essentielles et organiser les relais nécessaires pour éviter une hospitalisation évitable ou anticiper un retour à domicile sécurisé.
• Soutien aux équipes des urgences: apporter une expertise en coordination de parcours et en solutions alternatives à l'hospitalisation; faciliter la communication entre les professionnels intra et extra-hospitaliers; contribuer à l'amélioration des pratiques de coordination au sein du service.
• Suivi et évaluation des actions: assurer une traçabilité des interventions via les systèmes d'information sécurisés et partagés; participer à l'analyse des indicateurs de suivi de projet; contribuer à l'amélioration de l'expérimentation.

Contrat et conditions

Type de contrat: CDD - 18 Mois

Durée du travail: 35H/semaine; Travail en journée

Déplacements: Ponctuels

Rémunération et avantages

• Salaire brut: Mensuel de 2193.82 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Primes
• Téléphone mobile
• CSE
• Titres-restaurant
• Mutuelle (prise en charge employeur à hauteur de 80%)
• Aménagement du temps de travail
• Prime Ségur

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier Diplômé d'État

Compétences

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Esprit d'initiative
• Qualités relationnelles et rédactionnelles

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Avoir l'esprit d'équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés

Le Dispositif d Appui à la Coordination Franche-Comté, Association de loi de 1901 a pour objet de gérer, sur l ensemble des départements du Doubs, de la Haute-Saône, du Jura et du Territoire de Belfort, un dispositif d appui à la coordination des parcours de santé complexes afin d améliorer le service rendu à la population et de concourir à la structuration des parcours de santé, conformément au cadre juridique.X FC DAC

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