Coordinateur/ Coordinatrice Amélioration Continue F/H

Safran; France; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement stimulant

Formations internes

Défis techniques

Résumé du poste

Safran Seats recherche un Coordinateur Amélioration Continue F/H pour superviser et déployer des projets d'optimisation des processus sur le site de Saint-Crépin-Ibouvillers (60). Vous serez rattaché au responsable Amélioration Continue et travaillez en transversal avec la production, la maintenance et la qualité.

Profil BAC+5 avec expérience en amélioration continue dans l'industrie et maîtrise des outils Lean (5S, VSM, Kaizen, Kanban, 8D/QRQC).

Qualifications

• Formation supérieure technique (ingénieur, bac+5) avec connaissance des métiers et problématiques de l'industrie.
• Expérience confirmée sur des missions similaires en amélioration continue en milieu industriel.
• Maîtrise des outils: 5S, VSM, TPM, SMED, Kaizen, Lean, et résolution de problèmes (8D/QRQC).

Responsabilités

• Animer la démarche de progrès sur le site et déployer la culture d'amélioration continue.
• Accompagner et former les équipes aux outils industriels (5S, Kaizen, Lean).
• Résoudre des problèmes et optimiser les flux (VSM, QRQC, 8D).
• Travailler en transversal avec les services production, maintenance, logistique et qualité.
• Mettre à jour les modes opératoires et favoriser les bonnes pratiques.

Connaissances

5S

VSM

TPM

SMED

Kaizen

Lean

Résolution de problèmes

Kanban

Poka-yoke

Management visuel

Formation

BAC+5

Description du poste

Détail de l'offre

Coordinateur/ Coordinatrice Amélioration Continue F/H

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

2026-188157

Description du poste

Intitulé du poste

Coordinateur/ Coordinatrice Amélioration Continue F/H

Type contrat

CDD

Durée du contrat

6 mois

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Safran SEATS est l'un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.

Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes.

Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances ; plus d'un million d'entre eux sont actuellement en vol.

Notre implantation : Saint-Crépin-Ibouvillers (60) (à 30 mn de Cergy-Pontoise et à 20 min de Beauvais, proximité immédiate de l'autoroute A16).

Le Centre d'Excellence Composite (CCE) rassemble plus de 1000 collaborateurs répartis sur 4 sites en France, en Tunisie et au Mexique. Sa mission est de développer, industrialiser et fabriquer les coques composites des sièges Business et First Class livrés par SAFRAN Seats, ainsi que des sous-ensembles composites destinés à l'industrie aéronautique.

Vous serez rattaché(e) au responsable Amélioration Continue du site.

Votre MISSION :

• Être l'animateur/trice de la démarche de progrès sur le site, porter et déployer la culture d'amélioration continue, et accompagner techniquement les projets d'optimisation des processus.

Votre QUOTIDIEN :

• Résoudre des problèmes industriels en s'appuyant sur une démarche structurée (8D, QRQC...)
• Cartographier et analyser les flux afin d'identifier des pistes d'amélioration (VSM, Lean...)
• Réduire les encours et optimiser les process existants
• Accompagner et former les équipes aux outils d'amélioration continue (5S, SMED, Kaizen...)
• Travailler en transversal avec les chefs de service (production, maintenance, logistique, qualité)
• Participer activement à la mise à jour des modes opératoires et à l'ancrage des bonnes pratiques

Mais encore ?

Vous intégrerez une société à taille humaine (250 collaborateurs sur ce site), où challenge, innovation et expertise composite sont au cœur de nos projets, notamment sur des produits d'exception pour les sièges de classe affaires et première.

Avantages : environnement stimuler, équipes passionnées, formations internes, et nombreux défis techniques à relever!

Mais encore ? (avantages, spécificités, )

Rejoignez-nous pour contribuer à la performance industrielle et au succès de Safran Seats !

Parlons de vous

Profil attendu :

• Formation supérieure technique (ingénieur, bac+5…) avec une bonne connaissance des métiers et problématiques de l'industrie.
• Expérience confirmée sur des missions similaires en amélioration continue en milieu industriel.
• Maîtrise des outils et méthodes: 5S, VSM, TPM, SMED, Kaizen, Lean, résolution de problèmes (8D, QRQC), Kanban, poka yoké, management visuel.
• Autonomie, rigueur, dynamisme, proactivité et empathie pour accompagner le changement auprès des équipes.
• Bonne capacité d'analyse technique, organisation et force de proposition.
• La certification Green Belt ou supérieure en Six Sigma peut être un plus.

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France

Ville

Rue de la Reine Blanche 60149 Saint-Crépin-Ibouvillers

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé-e/Première expérience