Coordinateur Comptable (H/F)

Adsearch France; Hœrdt; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Télétravail

Participation/intéressement

Job summary

Adsearch France recherche un Coordinateur Comptable pour accompagner une entreprise multi-établissements située à Hoerdt dans le cadre d’un CDI. Le poste implique l’organisation du service comptable, la gestion des comptes et le pilotage des obligations fiscales avec une forte dimension d’animation et de reporting.

Profil recherché: formation supérieure en comptabilité/finance et au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire en cabinet ou en environnement multi-structures; maîtrise d’Excel

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité/finance exigée et une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise de la comptabilité générale et de la fiscalité; sens de l’analyse et rigueur confirmed.
• Bonne organisation et esprit d’équipe, capacités d’animation et de reporting.

Responsibilities

• Organiser et animer l’activité du service comptable et coordonner les travaux quotidiens.
• Gérer la comptabilité de 2 sociétés du Groupe jusqu’à la clôture et être responsable des écritures d’inventaire.
• Piloter les déclarations fiscales et assurer le respect des échéances et obligations réglementaires.
• Contribuer à l’amélioration continue des procédures et à la digitalisation des outils.

Skills

Rigueur

Organisation

Analyse

Esprit d'équipe

Sens du service

Maîtrise Excel

Education

DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent

Tools

Excel avancé

Outils de dématérialisation

Job description

Vos principales responsabilités :

En bref : Coordinateur Comptable H/F – CDI – Hoerdt – Salaire selon profil – Comptabilité, coordination, fiscalité, management.

La division Finance de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, une entreprise multi-établissements en pleine croissance basée à Hoerdt, un Coordinateur Comptable (H/F) dans le cadre d’une embauche en CDI.

Vos missions

• Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous serez en charge des missions suivantes :
• Organiser et animer l’activité du service comptable : Planifier et coordonner les travaux quotidiens, répartir les missions selon les compétences et les priorités, suivre l’avancement des dossiers, accompagner l’équipe dans la résolution des problématiques techniques, et favoriser une communication fluide à travers l’animation des réunions et le reporting régulier.
• Assurer la gestion comptable de 2 sociétés du Groupe : Tenir la comptabilité générale et auxiliaire jusqu’à la clôture, réaliser les écritures d’inventaire, justifier les comptes, effectuer les rapprochements bancaires, suivre les immobilisations et amortissements, contrôler les comptes clients, fournisseurs et intercompagnies, préparer les dossiers de révision et participer à l’établissement des comptes annuels.
• Piloter et sécuriser les obligations fiscales : Préparer et contrôler l’ensemble des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, CVAE...), veiller au respect des échéances et obligations réglementaires, participer à la production des liasses fiscales en lien avec le Directeur Administratif et Financier.
• Renforcer la conformité et l’optimisation des processus internes : S’assurer de la bonne application des procédures comptables et financières, identifier et corriger les anomalies, préparer les éléments pour les contrôles ou audits, contribuer activement à l’évolution des outils et à la digitalisation, proposer des axes d’amélioration pour optimiser la qualité et l’efficacité du service.

PROFIL

Vous êtes issu d’une formation supérieure en comptabilité ou finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) et vous pouvez justifier d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet d’expertise-comptable ou en environnement multi-structures. Vous maîtrisez la comptabilité générale et la fiscalité, avez un bon niveau sur Excel ainsi que sur les outils de dématérialisation, démontrez de la rigueur, de l’organisation, de bonnes capacités d’analyse, le sens du service et un réel esprit d’équipe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Avantages sociaux attractifs: tickets restaurant, télétravail, participation/intéressement, …
• Poste statut cadre 35H / semaine
• Entreprise en forte croissance

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec le DAF de notre client
• Troisième entretien : avec le DG de notre client