Coordinateur Comptable (H/F)

Adsearch; Hœrdt; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Télétravail

Participation/Intéressement

Cadre 35H/semaine

Résumé du poste

Adsearch Strasbourg recherche pour son client multi-établissements basé à Hoerdt un Coordinateur Comptable (H/F) en CDI. Vous piloterez l’ensemble des activités comptables et assurerez le reporting régulier au Directeur Administratif et Financier.

Vous maîtrisez la comptabilité générale et la fiscalité, avec 5 années d’expérience, et vous savez coordonner une équipe, optimiser les processus et garantir la conformité.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) et expérience minimale de 5 ans sur poste similaire.
• Maîtrise de la comptabilité générale et de la fiscalité, bon niveau sur Excel et outils de dématérialisation.
• Rigueur, organisation, capacités d’analyse, sens du service et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Organiser et animer l’activité du service comptable: planifier, répartir les missions et reporter l’avancement.
• Gérer la comptabilité de 2 sociétés du Groupe, clôture, écritures d’inventaire, rapprochements et intercompagnies.
• Piloter les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE...) et contribuer à la liasse fiscale.
• Améliorer les processus internes et accompagner la digitalisation du service.

Connaissances

Comptabilité générale

Fiscalité

Excel

Dématérialisation

Rigueur

Organisation

Analyse

Esprit d'équipe

Sens du service

Formation

DCG

DSCG

Master CCA ou équivalent

Outils

Excel

Outils de dématérialisation

Description du poste

Description Du Poste

En bref : Coordinateur Comptable H/F – CDI – Hoerdt – Salaire selon profil – Comptabilité, coordination, fiscalité, management.

La division Finance de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, une entreprise multi-établissements en pleine croissance basée à Hoerdt, un Coordinateur Comptable (H/F) dans le cadre d’une embauche en CDI.

Vos missions

Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous serez en charge des missions suivantes :

• Organiser et animer l’activité du service comptable : Planifier et coordonner les travaux quotidiens, répartir les missions selon les compétences et les priorités, suivre l’avancement des dossiers, accompagner l’équipe dans la résolution des problématiques techniques, et favoriser une communication fluide à travers l’animation des réunions et le reporting régulier.
• Assurer la gestion comptable de 2 sociétés du Groupe : Tenir la comptabilité générale et auxiliaire jusqu’à la clôture, réaliser les écritures d’inventaire, justifier les comptes, effectuer les rapprochements bancaires, suivre les immobilisations et amortissements, contrôler les comptes clients, fournisseurs et intercompagnies, préparer les dossiers de révision et participer à l’établissement des comptes annuels.
• Piloter et sécuriser les obligations fiscales : Préparer et contrôler l’ensemble des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, CVAE...), veiller au respect des échéances et obligations réglementaires, participer à la production des liasses fiscales en lien avec le Directeur Administratif et Financier.
• Renforcer la conformité et l’optimisation des processus internes : S’assurer de la bonne application des procédures comptables et financières, identifier et corriger les anomalies, préparer les éléments pour les contrôles ou audits, contribuer activement à l’évolution des outils et à la digitalisation, proposer des axes d’amélioration pour optimiser la qualité et l’efficacité du service.

Profil recherché

Vous êtes issu d’une formation supérieure en comptabilité ou finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) et pouvez justifier d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet d’expertise-comptable ou en environnement multi-structures. Vous maîtrisez la comptabilité générale et la fiscalité, avez un bon niveau sur Excel ainsi que sur les outils de dématérialisation, démontrez de la rigueur, de l’organisation, de bonnes capacités d’analyse, le sens du service et un réel esprit d’équipe.

Les avantages chez notre client

• Avantages sociaux attractifs : tickets restaurant, télétravail, participation/intéressement, …
• Poste statut cadre 35H / semaine
• Entreprise en forte croissance

Le process de recrutement

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec le DAF de notre client
• Troisième entretien : avec le DG de notre client