Coordinateur chantiers d'insertion

Les Restaurants du Coeur; Angers; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'insertion à Angers recherche un responsable pour piloter et animer l'équipe, coordonner les actions d'insertion et gérer les relations partenariales. Le candidat idéal devra faire preuve de compétences en communication, pédagogie et organisation, avec une forte capacité d'adaptation. Le poste nécessite des déplacements fréquents et un véhicule personnel.

Qualifications

• Forte capacité de communication et pédagogie.
• Neutralité et rôle de médiateur requis.
• Rigueur et sens de l'organisation nécessaires.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les décisions du CA et du Bureau.
• Proposer et coordonner les actions d’insertion.
• Développer et animer un réseau de partenaires.
• Élaborer et suivre le budget annuel.

Connaissances

Sens de l’écoute

Capacité à communiquer

Neutralité

Adaptabilité

Rigueur

Description du poste

1. Pilotage, management et animation d’équipe

• Mettre en œuvre les décisions du CA et du Bureau
• Centraliser et diffuser l’information aux équipes
• Suivre les indicateurs, consolider les bilans et rapports d’activité
• Encadrer et animer l’équipe de permanents (ET, ASP et assistante insertion)
• Assurer le tutorat des permanents en formation et des stagiaires
• Remplacer un encadrant technique en cas d’absence
• Animer la vie collective : réunions interchantiers, coordination interne
• Contrôler le respect des conventions et obligations réglementaires

2. Accompagnement socio-professionnel et sécurité

• Proposer et coordonner les actions d’insertion, de formation et d’orientation
• Assurer la qualité des parcours d’insertion
• Jouer un rôle de médiateur en cas de conflit lié aux salariés en insertion
• Veiller à la sécurité et au respect des règles (port des EPI, consignes)

3. Relations partenariales et institutionnelles

• Développer et animer un réseau de partenaires et prestataires
• Représenter la structure lors de réunions, formations et regroupements
• Organiser des évènements : portes ouvertes, temps collectifs

4. Gestion administrative et financière

• Constituer les dossiers de demandes de subventions en lien avec le responsable départemental et le service comptable
• Assure une veille sur les financements et appuie la réalisation des dossiers sur la partie pédagogique
• Participation à l’élaboration du budget annuel et du suivi budgétaire périodique
• Contrôle le respect des conventions
• Réaliser les évaluations et bilans liés aux financements

Nombreux déplacements à prévoir. Véhicule personnel indispensable. Prise de poste dès que possible.

Compétences et qualités

• Sens de l’écoute et pédagogie
• Forte capacité à communiquer et à diffuser l’information de manière concise
• Neutralité et posture de médiateur
• Adaptabilité face à la diversité des situations et des publics
• Rigueur et sens de l’organisation