Coordinateur chantier d'insertion secteur bâtiment (H/F)

ERDRE ET LOIRE INITIATIVES; Ancenis-Saint-Géréon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'insertion professionnelle recherche un Coordinateur chantier d'insertion pour assurer l'organisation et l'encadrement des équipes sur chantiers. Le candidat idéal aura une expérience de 12 mois et sera responsable de l'intégration des nouvelles recrues et de la sécurité sur le chantier. Ce poste est basé à Ancenis-Saint-Géréon et propose un contrat CDI de 35 heures par semaine avec un salaire brut de 1996,00 € mensuel.

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans un rôle similaire requis.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

• Encadrer les salariés polyvalents sur les chantiers.
• Apporter son expertise technique aux situations de travail.
• Suivre les bénéficiaires dans leur parcours.

Connaissances

Assurer l'intégration des nouvelles recrues

Assurer la sécurité sur le chantier

Coordonner l'activité d'une équipe

Effectuer le suivi administratif

Formation

Ouvrier qualifié (P1, P2)

Description du poste

Offre n° 199KPVN
Coordinateur chantier d'insertion secteur bâtiment (H/F)

Il assure toutes les activités d'un encadrant technique et pédagogique. Il est le référent technique de la structure vis-à-vis de l'extérieur et est chargé de l'organisation du chantier Bâtiment. Il encadre les salariés polyvalents sur les chantiers et apporte son expertise technique dans les situations de travail et dans le suivi des bénéficiaires.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée

Salaire :

• 1996,00 € brut mensuel (12 mois)

Profil souhaité

Expérience

• 12 mois, cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
• Assurer la sécurité sur le chantier
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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