Coordinateur Caisse Accueil 35H H/F

LIDL; Sète; On-site; EUR 25,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI 35H

Salaire brut mensuel évolutif

Rémunération sur 13 mois

Participation et/ou intéressement

Cartes réduction Lidl

Formation et évolution interne

Prime ancienneté

Job summary

Lidl recrute pour un poste en CDI à temps plein dans ses surfaces de vente. Le rôle implique d'organiser la caisse, de coordonner une équipe polyvalente, et de veiller au bon déroulement des opérations (approvisionnement, mise en rayon et service client).

Le candidat idéal travaille en équipe, respecte les priorités et contribue à une ambiance positive sur le lieu de travail.

Qualifications

• Diplôme Bac / Bac+2 exigé.
• Expérience en vente ou service client souhaitée.
• Disponibilité le samedi et certains dimanches selon localisation.

Responsibilities

• Organiser la ligne de caisses et garantir l’efficacité du passage en caisse.
• Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents et planifier l'activité.
• Assurer les flux financiers et le respect des procédures de sécurité.
• Garantir l'accueil et la fidélisation client, traiter les retours et réclamations.
• Participer à la mise en rayon et assurer la fraîcheur des produits.
• Veiller à la propreté et au rangement du magasin et au respect des règles d'hygiène.

Skills

Travail en équipe

Relationnel

Organisation

Education

Bac / Bac +2

Job description

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSION

• Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement
• Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client
• Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité
• Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
• Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente
• Assurer l'approvisionnement des rayons

PROFIL

• Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
• Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
• Tu as à coeur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

REJOINDRE LIDL

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
• Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 214€ à l'embauche et 2 319 € après 1 an,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
• Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés