Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

LIDL; Saint-Sulpice-sur-Risle; Sur place; EUR 24 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI 35h/semaine

Salaire brut mensuel à l’embauche 2 ￡?

Résumé du poste

Lidl recherche un(e) Collaborateur(trice) polyvalent(e) en CDI 35 heures dans un magasin local.

Vous participerez à l'organisation de la caisse, à l'animation de l'équipe et à la mise en rayon, tout en garantissant qualité et service client. Poste évolutif avec perspective de progression au sein du magasin et de la région, et formation continue assurée.

Qualifications

• Aime le travail en équipe et possède un excellent relationnel.
• Sens des priorités et fortes qualités organisationnelles.
• Veut favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes.

Responsabilités

• Organiser la ligne de caisses et veiller au respect des procédures d'encaissement.
• Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents et planifier l'activité.
• Assurer les flux financiers et la sécurité des fonds.
• Traiter les retours et les réclamations des clients.
• Participer à la mise en rayon et garantir la fraîcheur et la disponibilité des produits.
• Veiller à l'hygiène et à la sécurité alimentaire et à la propreté du magasin.

Connaissances

Esprit d'équipe

Relationnel

Gestion des priorités

Organisation

Formation

Bac / Bac+2

Description du poste

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

• Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
• Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
• Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
• Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
• Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
• Assurer l'approvisionnement des rayons.

PROFIL

• Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?,
• Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?,
• Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?,

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

REJOINDRE LIDL

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
• Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
• Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.