Coordinateur-Animateur "CLAP" (H/F)

ASSOCIATION ST MICHEL HAUT; Saint-Claude; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association sociale à Saint-Claude recrute un Coordinateur - Animateur à temps partiel pour un projet d'animation sociale. Le candidat devra gérer le développement d'un lieu d'accueil et travailler avec divers acteurs locaux. Une formation dans le domaine social et une expérience en gestion de projet sont requises. Le contrat est en CDD de 12 mois avec des avantages sociaux.

Prestations

Complémentaire santé

Avantages CSE

Aides via Action Logement

Qualifications

• Expérience significative en gestion et animation de projet.
• Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte à la hiérarchie.
• Maîtrise des méthodologies de projet et des outils de communication.

Responsabilités

• Accompagner la mise en place opérationnelle et le développement du lieu.
• Élaborer et suivre le projet de préfiguration d'une entité juridique autonome.
• Assurer le lien entre les usagers, les partenaires et les institutions.

Connaissances

Gestion de projet

Animation socioculturelle

Collaboration avec des partenaires

Connaissance des politiques publiques

Formation

Diplôme dans le domaine social ou animation socioculturelle

Description du poste

Overview

ASMH - Association Saint Michel le Haut recrute un Coordinateur - Animateur F/H en CDD de 12 mois à temps partiel (50%) pour soutenir le collectif d’un lieu d’accueil partagé dit « CLAP » à Chabot. Le poste s’inscrit dans un projet collectif d’animation sociale pour renforcer le lien social dans le quartier.

Le lieu vise à recréer du lien avec les habitants, offrir une offre de services locale, mutualiser un espace tiers-lieu et proposer un espace de vie, d’accueil, d’écoute et d’accès aux droits accessible et ouvert régulièrement.

Les candidats intéressés qui souhaitent compléter leur temps de travail peuvent postuler à l’offre d’emploi Coordinateur F/H à temps partiel pour le compte de la ville de Saint-Claude.

Responsibilities

• Accompagner la mise en place opérationnelle et le développement du lieu.
• Élaborer la mise en œuvre, le suivi et l’animation du projet de préfiguration d’une entité juridique autonome et du projet social du futur lieu partagé à Chabot.
• Concevoir le projet social en concertation avec le collectif, les habitants, les acteurs locaux et les financeurs (CAF, État, collectivité).
• Veiller à la cohérence, à la qualité et à la dynamique des actions en lien avec les habitants et les partenaires du territoire.
• Assurer le lien entre les usagers, les partenaires et les institutions.

Qualifications et profil

• Diplôme dans le domaine social ou animation socioculturelle (BPJEPS - DEPJEPS).
• Expérience significative en gestion et animation de projet et de partenariats.
• Connaissance du réseau d’acteurs locaux; qualités relationnelles, écoute et médiation; aptitude au dialogue et à la concertation.
• Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte à la hiérarchie; force de proposition, curiosité et pragmatisme.
• Maîtrise des méthodologies de projets (diagnostic, accompagnement, animation, évaluation) et des outils de traitement de données et de communication.
• Maîtrise des techniques d’animation de groupe / réunions; travail en réseau et en équipe.

Compétences

• Collaborer avec des partenaires institutionnels.
• Conduire un projet de développement et coordonner des partenariats locaux.
• Connaissance des politiques publiques et des réglementations locales.
• Identifier les opportunités de développement économique et mobiliser les acteurs locaux.
• Élaborer et promouvoir une stratégie de développement local et des financements publics.
• Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet et de communication.

Savoir-être professionnels

• Rigueur et précision; esprit d’initiative.
• Sens du service; capacité à travailler en équipes et en réseau.

Conditions de travail et avantages

• Type de contrat: CDD - 12 mois; Temps partiel - 17h30/semaine; Travail en journée.
• Congés trimestriels et annualisation du temps de travail.
• Complémentaire santé; Avantages CSE; Aides via Action Logement.

Postuler

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV à la Directrice d’établissement Mme DUJOL Mélissa : [e-mail]

Employeur

L’ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d’établissements sociaux et médico-sociaux. Elle œuvre sur plusieurs champs d’activités (médico-social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l’insertion par l’activité économique). Travailler à l’ASMH, c’est contribuer au développement d’une association en évolution et évoluer dans un environnement humain, motivant et formateur.