Coordinateur Affaires Médicales

Boiron France; Messimy; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

Boiron France recherche un Responsable Affaires Médicales junior pour piloter les aspects contractuels avec les professionnels de santé et accompagner les équipes dans les missions administratives. Vous assurez le suivi des contrats, le respect des procédures et le bon fonctionnement du Comité Scientifique et Médical, en collaboration avec le manager.

Maîtrise d’outils bureautiques (X3, SY, ALLIANCE, TEAMS, OUTLOOK, Pack Office) et anglais B2 demandé.

Qualifications

• Connaissance des contrats et des déclarations de transparence.
• Pratique de l’anglais et sens du service.
• Maîtrise des outils bureautiques et des procédures administratives.

Responsibilities

• Gérer les contrats avec les professionnels de santé pour l’équipe des Affaires Médicales en France et à l’international.
• Aider le manager et l’équipe sur les aspects RH et administratifs.
• Assurer le suivi budgétaire et le respect des procédures.
• Accompagner l’organisation et le suivi des décisions du Comité Scientifique et Médical.
• Garantir la confidentialité des informations traitées.

Skills

Contracts

RH administratif

Suivi budget

Comité Scientifique

Anglais B2

Education

Bac+2/3

Tools

X3

SY

ALLIANCE

TEAMS

OUTLOOK

Pack Office

Job description

Leader mondial de l’homéopathie, BOIRON est un laboratoire pharmaceutique français présent depuis de nombreuses décennies et implanté dans 50 pays.

Groupe familial indépendant, les laboratoires Boiron sont dédiés à la santé globale des patients. Parce qu’aujourd’hui et encore plus demain, de plus en plus de personnes cherchent à se soigner sans risque, nous mettons à disposition de tous une large gamme de produits allant du médicament homéopathique aux produits de santé innovants comme les compléments alimentaires, médicaments de phytothérapie, cosmétiques, dispositifs médicaux…

Alliant tradition et innovation, le Groupe mobilise des hommes et des femmes aux compétences et aux cultures variées, tous animés d’une même passion pour sans cesse développer la santé sans nuire.

Notre projet d’entreprise repose sur une volonté de s’engager pour la santé de tous, favoriser les relations humaines, accroître le bien-être au travail et contribuer activement à la protection de notre planète.

Nous sommes une entreprise engagée pour l’égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination.

Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.

Poste:

Au sein de la Direction des Affaires Médicales, vous serez le contact privilégié des experts en externe quant à leur accompagnement contractuel afin de permettre une collaboration fiable et pérenne.

En interne, vous accompagnerez l’équipe et les managers dans leur missions administratives et serez garant du bon déroulement du Comité Scientifique et Médical, en collaboration avec le manager de ce comité.

Vous serez un véritable partenaire de confiance et de rigueur exerçant dans un environnement scientifique, médical et réglementaire.

Vos principales responsabilités seront les suivantes:

• Gérer tous les contrats (de leur réflexion, rédaction au suivi du paiement) avec les professionnels de santé pour l’équipe des Affaires Médicales intégrant les projets en Homéopathie, Santé Intégrative, Cannabis médical, compléments alimentaires…. en France et international.
• Aider le manager et l’équipe sur les aspects RH et administratifs
• Faire le suivi du budget de l’équipe
• Accompagner le manager dans l’organisation, la rédaction des décisions d’actions et le suivi des actions du Comité Scientifique et Médical.
• Garantir la confidentialité des informations traitées et le suivi budgétaire.

Profil:

De formation Bac +2, +3, vous avez des connaissances de l’entreprise, des contrats et déclaration de transparence.

Pratique de l’anglais.

Maitrise d’outils spécifiques: X3, SY, ALLIANCE, TEAMS, OUTLOOK, pack office et se donner les moyens de pouvoir découvrir et maitriser tout nouvel outil innovant.

• Bon relationnel avec KOL et l’équipe, sens du service aux autres en interne et externe
• Rigueur, anticipation et sens des priorités
• Capacités rédactionnelles
• Polyvalence, capacité à s’adapter à toutes nouveautés

Nous sommes une entreprise engagée pour l’égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination.

Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.

Autres informations:

Langues : Anglais B2

Salaire :