Coordinateur administratif et formation (H/F)

RECRUT'OI; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation en France recherche un Coordinateur administratif et formation (H/F) pour gérer les relations entre apprenants et formateurs, ainsi que la gestion administrative des formations. Le candidat idéal doit avoir un Bac +3 à Bac +5 et plus de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire. Le poste est en CDI avec une durée de travail de 39 heures par semaine.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience de plus de 3 ans sur un poste similaire.
• Idéalement dans un CFA ou un organisme de formation.

Responsabilités

• Coordonner les échanges entre apprenants, formateurs et autres parties prenantes.
• Assurer la gestion administrative des formations.
• Maintenir et développer les relations avec les organismes financeurs.

Connaissances

Maîtrise de la réglementation formation

Bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

Excellentes qualités relationnelles

Sens de l'organisation

Formation

Bac +3 à Bac +5 en gestion, administration ou ressources humaines

Description du poste

Offre n° 199VQPX Coordinateur administratif et formation (H/F)

Missions principales :-Coordonner les échanges entre apprenants, formateurs et autres parties prenantes.-Assurer la gestion administrative des formations, incluant conventions, contrats d'apprentissage et dossiers de financement.-Maintenir et développer les relations avec les organismes financeurs et les partenaires institutionnels.-Mettre à jour les tableaux de bord, suivre les indicateurs et produire les reportings liés aux actions de formation.-Suivre le budget du service et contribuer à l'élaboration du reporting financier.Profil recherché :-Formation : Bac +3 à Bac +5 en gestion, administration ou ressources humaines.-Expérience : Plus de 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un CFA ou un organisme de formation.Compétences requises :-Maîtrise de la réglementation formation et des dispositifs de financement OPCO.-Bonne connaissance du fonctionnement des dispositifs de formation professionnelle.-Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et idéalement d'un logiciel de gestion de la formation.-Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.-Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et orientation service.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée

Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• selon profil

Déplacements

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)