Coordinateur adjoint de maintenance des espaces verts

Mairie de La Rochelle; La Rochelle; Sur place; EUR 23 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI potentiel

Prime annuelle de fin d’année

Tickets ou carte restaurants

Complémentaire santé

Participation au trajet domicile-trav

Comité entreprise

Résumé du poste

La Mairie de La Rochelle recherche un(e) agent d’exploitation pour seconder le responsable et assurer le bon fonctionnement de l’équipe sur les secteurs de Laleu et La Pallice. Vous veillerez à l’organisation des interventions, à la qualité des travaux d’entretien et à la sécurité des agents et des usagers.

Vous serez en mesure de gérer les plannings, les relations avec les entreprises, les réunions et la communication interne, et vous participerez activement à l amélioration des espaces verts

Qualifications

• Titulaire d’un titre de niveau 3 à 4 en travaux paysagers et/ou expérience professionnelle équivalente.
• Titulaire du permis B.
• Expérience souhaitée dans l’organisation et le management opérationnel en espaces verts.
• Connaissances en horticulture ornementale.
• Connaître les techniques de gestion différenciée des espaces verts publics et du fleurissement durable.
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité du travail.
• Être rigoureux, disponible et force de proposition.
• Avoir le sens du service public et des responsabilités.
• Savoir travailler en équipe et en collaboration.

Responsabilités

• Planifier et organiser les interventions des agents pour l'entretien et la rénovation des espaces verts.
• Contrôler et participer au travail des équipes et des entreprises.
• Participer et animer des réunions en remplacement du responsable.
• Gérer les conflits et veiller au respect des consignes de sécurité.
• Assurer la gestion administrative du secteur (congés, absences, courriers).
• Contrôler l’entretien du matériel et des locaux de travail.
• Transmettre l’information ascendante et descendante du secteur.
• Faire remonter les rapports de journée et les dysfonctionnements constatés.

Connaissances

Rigueur

Disponibilité

Esprit d'équipe

Sens du service public

Formation

Titre de niveau 3 à 4 en travaux paysagers et/ou expérience équivalente

Outils

Permis B

Description du poste

Vous êtes chargé de seconder, en doublon, le responsable et d’assurer le bon fonctionnement de l’équipe et l’entretien des secteurs de Laleu et La Pallice.

Missions

• Seconder le responsable dans la planification et l’organisation des interventions des agents, pour l'entretien et la rénovation des espaces verts
• Contrôler et participer au travail réalisé par les équipes et les entreprises
• Participer et animer des réunions en remplacement du responsable
• Gérer les conflits
• Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène au travail
• Assurer avec votre responsable la gestion administrative de votre secteur (congés, absences, courriers…)
• Contrôler l’entretien courant du matériel et des locaux de travail
• Transmettre avec discernement l’information ascendante et descendante de votre secteur
• Faire remonter à votre responsable les rapports de journée et les dysfonctionnements que vous constatez

Profil Recherché

• Titulaire d’un titre de niveau 3 à 4 en travaux paysagers et/ou expérience professionnelle équivalente
• Titulaire du permis B
• Expérience souhaitée dans l’organisation et le management opérationnel en espaces verts
• Avoir de solides connaissances en horticulture ornementale
• Connaitre les techniques de gestion différenciée des espaces verts publics et du fleurissement durable
• Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité du travail
• Etre rigoureux, disponible et force de proposition
• Avoir le sens du service public et des responsabilités
• Savoir travailler en équipe et en collaboration

Ce Que Nous Proposons

• Poste à temps complet avec une possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaires
• Mise à disposition d'équipements et outils professionnels individuels
• Cycle de travail à 38h35/semaine
• 29 jours de congés annuels et 17 jours par an libérés au titre des ARTT
• Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité tickets ou carte restaurants
• Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
• Participation à une complémentaire santé labellisée
• Participation financière au trajet domicile travail
• Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d’enfants, aux loisirs, à la culture, à l’arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus, chèques vacances, etc.

Autres informations

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : M. Sébastien SERER, Responsable des secteurs Nord, tél. : [phone].

Présentation De La Structure

Rejoindre la Ville de La Rochelle, c’est agir au quotidien pour près de 80 000 habitants.

Avec environ 1 600 agents (permanents et non permanents), la collectivité porte des politiques publiques concrètes : enfance et éducation, culture, sport, espaces publics, transitions, relation usagers…

Vous intégrez une organisation structurée, avec des métiers variés, des projets visibles sur le territoire, et un impact direct sur la vie des Rochelais.