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Une entreprise de l'aéronautique recherche un(e) acheteur(se) stratégique pour gérer les besoins en composants et équipements. Vous serez responsable de la négociation et de l'analyse des demandes. Des compétences en SAP et une bonne capacité de communication sont nécessaires. Ce poste offre un environnement innovant et stimulant à Mérignac.
Au sein de la Direction Générale des Achats, l'entité ACSEE de la Direction des Achats Systèmes et Équipements, située à Mérignac, est une équipe de 13 acheteurs stratégiques dédiée au traitement des besoins de composants, équipements et systèmes pour les avions militaires et civils. Dans le cadre de ces activités, il existe des besoins sur le soutien des avions RAFALE pour lesquels des activités sur les rechanges, les réparations, la documentation, le MCO, la formation … sont à réaliser auprès des fournisseurs des filières train d'atterrissage, système de freinage, éclairage, conditionnement d'air, composants électriques, siège pilote … En respect de la Stratégie Achats Filière pour les matériels concernés, consultation ou estimation et négociation de besoins rechanges et réparations militaires les activités sont les suivantes :
Capacité d'analyse, négociation, curiosité, appétence sur des produits techniques, bonne communication, connaissance de SAP.
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
#EnsemblePlusLoin
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.