Coordinateur

Coordination Sud; Nice; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Télétravail possible

Frais de déplacement remboursés

Équipement fourni

Résumé du poste

Coordination SUD recherche un responsable pour l’Unité Logement d’Accompagnement Mobile (ULAM). Vous coordonnez l’équipe et assurez le déploiement des actions sociales et de logement sur Nice et le département.

Vous faites le lien avec les financeurs, pilotez les projets et garantissez le respect du droit du travail tout en développant les partenariats locaux et l’autonomie des usagers.

Qualifications

• Expérience significative sur le logement et/ou management d’équipe.
• Connaissance des dispositifs du champ social.
• Diagnostic et mise en œuvre d’un projet d’insertion sociale et professionnelle.
• Autonomie et rigueur.
• Connaissance de la politique du logement d’abord et des partenaires autour de cette thématique.
• Capacité à susciter le partenariat.
• Capacité d’écoute, d’analyse et d’évaluation des problématiques.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Co-construire et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l’équipe et la direction du Domaine d’Activités Stratégiques Hébergement/Logement.
• Veiller à la bonne gestion des dispositifs portés par l’ULAM(ASLL, FNAVDL, EMPEX).
• Manager et animer en direct une unité de travailleurs sociaux et un(e) secrétaire.
• Coordonner l’intervention de ces derniers dans le respect des règles du droit du travail.
• Représenter le service auprès des financeurs et des partenaires institutionnels et de terrain.
• Contribuer au développement partenarial sur le territoire.
• Favoriser le développement du pouvoir d’agir des usagers de l’ULAM.
• Participer au reporting nécessaire au suivi et à l’évaluation des actions menées.

Connaissances

Gestion d’équipe

Connaissance du logement

Diagnostic et projet social

Autonomie et rigueur

Portage partenariats

Ecoute et analyse

Permis B

Outils

Mobilité professionnelle

Description du poste

Le secteur Accompagnement social et Medico social se consacre aux publics les plus vulnérables et à la lutte contre la grande pauvreté.

317 logements étendus sur le littoral et dans l’arrière-pays, ont été supports de ces activités de mise à l’abri, d’hébergement, de maintien dans le logement et d’accompagnement social global.

Plus d’informations sur l’ULAM (Unité Logement d’Accompagnement Mobile):

• Co-construire et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l’équipe et la direction du Domaine d’Activités Stratégiques Hébergement/Logement;
• Veiller à la bonne gestion des dispositifs portés par l’ULAM(ASLL, FNAVDL, EMPEX)
• Manager et animer en direct une unité de travailleurs sociaux et un(e) secrétaire,
• Coordonner l’intervention de ces derniers dans le respect des règles du droit du travail;
• Représenter le service, auprès des financeurs et des partenaires institutionnels et de terrain;
• Contribuer au développement partenarial sur le territoire;
• Favoriser le développement du pouvoir d’agir des usagers de l’ULAM;
• Participer au reporting nécessaire au suivi et à l’évaluation des actions menées.

Expériences / Formation

Profil souhaité

• Expérience significative sur la thématique du logement et/ou expérience significative en management d’équipe
• Connaissance des dispositifs du champ social.
• Diagnostic et mise en œuvre d’un projet d’insertion sociale et professionnelle.
• Autonomie et rigueur.
• Connaissance de la politique du logement d’abord et les partenaires gravitant autour de cette thématique
• Capacité à susciter le partenariat.
• Capacité d’écoute, d’analyse et d’évaluation des problématiques.
• Permis B exigé

Salaire

Conditions d’emploi

• Lieu de travail: Nice et déplacements sur tout le département
• Horaires: temps complet
• Rémunération selon convention collective 66 – Salaire minimum brut mensuel de base de 2672,40€ brutévolutif selon le niveau de diplôme et l’ancienneté
• 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
• Mutuelle d’entreprise
• Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste
• Télétravail possible en fonction du poste
• Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail: titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un vélo ou d’un véhicule à moteur

La brochure des formations de Coordination SUD