Coordinat.eur.rice de Tiers Lieu en CDD à 0.8 ETP à Rennes (Maurepas) - 35

Compagnons Bâtisseurs France; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un(e) Coordinat.eur.rice de Tiers Lieu à Rennes. Vous serez en charge de la gestion des activités, de l'animation du lieu et de la coordination avec les partenaires. Une expérience en gestion de projets et action sociale est requise. Le poste est en CDD à 0.8 ETP avec possibilité d'augmentation à 1 ETP. Rémunération conforme à la convention collective Eclat.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 50%

Plan Epargne Entreprise

Forfait mobilités durables (jusqu'à 250 €/an)

Qualifications

• Expérience en gestion de tiers-lieu et d’inclusion sociale.
• Solides compétences en ingénierie de projets.
• Aptitude à la négociation avec des acteurs publics et privés.

Responsabilités

• Construire et gérer des activités du tiers-lieu en collaboration avec des partenaires.
• Assurer la gestion administrative et financière du lieu.
• Développer et animer le programme d’activités communautaires.

Connaissances

Connaissance de l’action sociale

Gestion de projets

Aisance relationnelle

Formation

Licence pro ou Master 1

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Coordinat.eur.rice de Tiers Lieu en CDD à 0.8 ETP à Rennes (Maurepas) - 35

L’association Compagnons Bâtisseurs Bretagne (CBB) recrute

Un.e Coordinat.eur.rice de Tiers Lieu en CDD à 0.8 ETP à Rennes (Maurepas)

Notre Association

Depuis plus de 55 ans, les Compagnons Bâtisseurs Bretagne militent et agissent pour le droit pour tous et toutes de vivre dans un logement digne et adapté. Dans les quatre départements bretons, nous œuvrons aux côtés des personnes les plus vulnérables afin de leur redonner la capacité à agir et la force de se reconstruire, par l’amélioration de l’habitat, l’accueil et l’accompagnement de bénévoles et de jeunes volontaires et l’insertion sociale et professionnelle des bénévoles et habitant.es que nous accompagnons.

Dans le cadre du projet de renouvellement urbain du quartier de Maurepas, l’Atelier solidaire des Compagnons Bâtisseurs, présent sur le territoire depuis plus de trente ans, a déménagé, en mars 2025, pour investir temporairement un local au 3 boulevard Mounier. Il s’installera à plus long terme au 10 allée Brno à partir de fin 2026.

A la demande de la Ville de Rennes, ce déménagement a été l’occasion d’approfondir l’activité de cet atelier autour des démarches de bricolage, de réemploi et de réparation mais aussi d’inclusion sociale et professionnelle en lien avec l’écosystème du quartier. A cet effet, nous avons lancé en mars 2025 un appel à manifestation d’intérêt auquel ont répondu Ressources T /Envie 35 et l’Atelier des Transitions. Nos trois structures ont développé un projet expérimental de tiers-lieu qu’il convient de commencer à faire vivre et à structurer sur ce dernier trimestre 2025 ainsi qu’à pérenniser pour les prochaines années.

Sous l’autorité hiérarchique du chargé de projet Habitat 35, par délégation du Responsable Territorial 35 et de la direction régionale, vous aurez en charge les missions suivantes.

• Participer à la construction de la stratégie et des priorités opérationnelles en collaboration avec les structures partenaires du projet (Ressources T/Envie 35 et l’Atelier des Transitions)
• Assurer la planification, la mise en œuvre et la gestion quotidienne des activités du tiers-lieu (dans et hors les murs) en cohérence avec les objectifs stratégiques
• Animer des réunions de coordination entre les partenaires du projet ou avec les partenaires extérieurs et les institutions, et assurer la circulation fluide des informations entre les différentes parties prenantes du projet
• Coordonner les actions du tiers-lieu avec les autres actions des Compagnons Bâtisseurs Bretagne pour favoriser les synergies en faveur du tiers lieu
• Superviser et accompagner un.e volontaire dans ses missions (accueil, prêt d’outillage, petite gestion opérationnelle du tiers-lieu, …)

GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE

• Assurer la gestion administrative et financière du tiers-lieu, son développement et sa pérennisation économique en collaboration avec les autres acteurs du projet
• Effectuer une veille active, anticiper les opportunités et monter des dossiers pour accéder aux financements
• Gérer les contrats de logistique du tiers-lieu (abonnements, occupants des espaces, mise à disposition du lieu et de l’outillage, …)

GESTION ET ANIMATION DE L\'ACTIVITÉ DU TIERS LIEU

• Participer à la construction du programme d’animation et de la gestion des espaces du tiers-lieu en collaboration avec les acteurs du projet
• Mobiliser activement le collectif en interne et en externe autour de ce programme et favoriser les interactions et la convivialité entre les bénévoles et usager.es
• Pouvoir être amené.e à animer ou co-animer des ateliers en fonction de ses compétences, notamment hors-les-murs, pour favoriser la connaissance du tiers-lieu et l’animation du quartier avec les partenaires
• Être force de proposition pour une amélioration continue de l’offre de service et de l’organisation
• Veiller au respect des règles de vie et participer à leur optimisation
• Développer la stratégie de communication et renforcer la visibilité et l’attractivité externe du tiers-lieu en collaboration avec les acteurs du projet et en assurer la mise en œuvre, en cohérence avec les objectifs du tiers-lieu.
• Créer, gérer et diffuser les contenus sur les différents supports de communication (supports papier, site web, réseaux sociaux, etc.).
• Proposer de nouveaux processus, outils et pistes d’optimisation pour améliorer les actions de communication

Profil du poste :

Nous recherchons une personne fédératrice et dynamique, avec une formation de type licence pro ou Master 1 et une expérience professionnelle et/ou associative permettant de combiner :

Une solide connaissance et expérience de l’action sociale notamment de l’inclusion sociale, de la gestion de tiers-lieu, de la démarche d’accueil, et des démarches de réemploi

Une solide connaissance et expérience du management collaboratif

Un socle de compétences dans l\'ingénierie de projets et de développement relevant de l\'ESS

Une solide connaissance et expérience de gestion de projets (cadre logique, démarches évaluatives, construction et gestion budgétaire, maîtrise des outils informatiques afférents) et d\'ingénierie administrative (suivi de procédures administratives et financières, suivi de projets européens apprécié)

Une aptitude éprouvée à la négociation avec des acteurs publics et privés,

La motivation pour le travail en équipe dans l\'environnement de l\'économie sociale et solidaire et des valeurs qui la sous-tendent

Compétences et connaissances appréciées :

• Bonne aisance relationnelle
• Appétence pour le bricolage
• Connaissance des politiques publiques relatives à l’habitat, au social et au réemploi
• Connaissances en communication et réseaux sociaux
• Connaissance des quartiers et de l’écosystème Rennais

CDD à hauteur de 0.8 ETP (dont certains samedis) jusqu’à fin mars 2026 pouvant faire l’objet d’un renouvellement à hauteur de 1 ETP

Poste basé à Rennes sur le quartier de Maurepas

Poste à pourvoir à compter de début novembre 2025

Rémunération brute

Conforme à la convention collective Eclat : 1981,59 € brut mensuel (groupe E - indice 352 : technicien.ne et agent.e de maîtrise) + reconstitution de carrière (pouvant aller jusqu’à + 269 € brut/mois)

Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur et 30% par le CSE), Plan Epargne Entreprise, Forfait mobilités durables (250 € max/an),

Permis B exigé.

Forme des candidatures

Une lettre de motivation et un CV sont à adresser avant le 06/10/2025 à: