contrôleur·se de gestion retail f/h

BA&SH; Paris; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres-restaurant Swile

Mutuelle d'entreprise

Mutuelle et transport 50%

Job summary

BA&SH recherche un contrôleur de gestion expérimenté pour superviser le pilotage opérationnel et soutenir la performance du groupe au sein de la Direction Financière. Vous animez la BU Européenne, pilotez le reporting et les KPI, et suivez les coûts centraux tout en assurant une liaison efficace avec le comité de direction.

Vous superviserez la clôture mensuelle, l’analyse de la marge, du payroll et des coûts, et contribuerez à des plans d’actions.

Qualifications

• Formation supérieure Bac +4/+5 type école de commerce ou parcours universitaire.
• Expérience de 4 à 7 ans en contrôle de gestion ou poste similaire dans le retail.
• Première expérience sur un outil de reporting EPM/BI/Data Visualisation (Tableau, Data Studio, QlikSense).
• Disponibilité à partir de novembre 2026.

Responsibilities

• Piloter le reporting et les KPI de la BU Retail et suivre la rentabilité par store/zone/pays.
• Clôture et reporting mensuel en liaison avec la comptabilité et le reporting à destination du DG et des opérationnels.
• Accompagner les projets du siège et le plan de développement Retail; établir les budgets et les business plans.
• Manager un alternant et assurer le suivi des coûts et des actions.

Skills

Excel

BI tools

Tableau

Data Studio

QlikSense

Anglais courant

Education

Bac+4/5 école de commerce ou parcours universitaire

Job description

Au sein de la Direction Financière, vous rapportez directement au Directeur du contrôle de gestion. Vous prenez en main les sujets de controlling opérationnel et vous êtes l’interlocuteur de référence dans l’animation de notre Business Unit Européenne. Vous avez également la charge d’une partie des coûts centraux. Vous occupez une fonction clé pour l’analyse et l’accompagnement de la performance du groupe qui vous expose au comité de direction.

Vos missions sont les suivantes :

Support de la Direction Retail dans le pilotage de l’activité et de la rentabilité :

• Etablissement du reporting commercial et des KPI
• Analyse de l’activité hebdomadaire et mensuelle et des performances commerciales
• Analyse fine de la marge retail et des éventuels écarts de performance
• Suivi des contributions par store, area, country
• Préconisation de plans d’actions et suivi

Clôture et Reporting :

• Animer la clôture sur la BU France et s’assurer de la cohérence du reporting à destination des actionnaires et des directions opérationnelles
• Revue mensuelle des comptes en lien étroit avec la comptabilité
• Analyse du CA, de la marge, du payroll et commentaires de l’EBITDA
• Revue des coûts, préconisation de plan d’actions et suivi
• Analyse des frais de structure sur le périmètre France avec mise en place de plan d’action

Accompagner les projets des Directions du siège et le plan de développement Retail :

• Être le référent pour les projets d’ouverture à travers l’France
• Etablissement des P&L d’ouverture et participation aux comités de développement
• Suivi des projets des directions du siège (RSE, Offre, Architecture, etc…)
• Pilotage fin des atterrissages et optimisation des coûts
• Management d’un alternant
• Établissement du budget sur le périmètre du poste et participation aux business plans

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

• Formation supérieure Bac +4/+5 type école de commerce ou parcours universitaire.
• Entre 4 et 7 années d’expérience sur un poste similaire au sein d’une direction financière, idéalement dans le secteur du retail.
• Le plus : une première expérience sur un outil de reporting EPM ou de Business Intelligence (BI) ou Data Visualisation (Tableau, Data Studio, Qliksense)
• Disponibilité à partir de novembre 2026

Vous vous démarquez pour votre :

• Efficacité, rigueur et force de proposition
• Forte sensibilité business et excellente capacité d’analyse et de synthèse
• Esprit positif, bon relationnel et envie de travailler en équipe
• Parfaitement Excel
• L’anglais couramment
• Politique de télétravail
• Titres-restaurant via Swile
• Remises préférentielles sur nos collections
• Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale
• Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
• Eligibilité à la participation sociale d'entreprise
• Parcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work »
• Formations tout au long de votre carrière
• Evènements d’entreprise toute l’année
• Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaires

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Nous étudions toutes les candidatures sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de nationalité, de handicap, de croyances, d'orientation sexuelle ou de situation familiale.

Chaque étape de notre recrutement est pensée pour offrir à chacun·e les mêmes chances.

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Nous avançons chaque jour vers un ba&sh où chaque collaborateur·rice se sent à sa place.