contrôleur·se de gestion retail senior f/h

ba&sh; Paris; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Politique de télétravail

Titres-restaurant via Swile

Remises préférentielles sur les collections

Mutuelle d'entreprise

50% de prise en charge de l'abonnement de transport

Formations tout au long de la carrière

Cours de Yoga, Pilates et Fitness

Job summary

Une entreprise dans le secteur retail recherche un responsable financier pour des tâches de contrôle de gestion. Vous aurez la responsabilité de piloter l'activité et d'assurer le reporting financier. Le candidat idéal doit posséder une formation Bac +4/+5 et avoir entre 4 et 7 ans d'expérience dans un rôle similaire. Une bonne maîtrise d'outils de reporting comme Tableau ou Qliksense est un plus. Des compétences en analyse, en communication et une maîtrise de l'anglais sont également nécessaires.

Qualifications

• 4 à 7 ans d'expérience dans une direction financière, idéalement dans le secteur du retail.
• Expérience avec outils de reporting EPM ou BI.
• Anglais courant requis.

Responsibilities

• Participer à l'établissement du reporting et des KPI.
• Animer la clôture sur la BU France.
• Être le référent pour les projets d'ouverture en France.

Skills

Analyse de données

Communication

Management d'équipe

Reporting

Education

Bac +4/+5 type école de commerce ou universitaire

Tools

Tableau

Data Studio

Qliksense

Job description

Au sein de la Direction Financière, vous rapportez directement au Directeur du contrôle de gestion. Vous prenez en main les sujets de controlling opérationnel et vous êtes l’interlocuteur de référence dans l’animation de notre Business Unit Européenne. Vous avez également la charge d’une partie des coûts centraux. Vous occupez une fonction clé pour l’analyse et l’accompagnement de la performance du groupe qui vous expose au comité de direction.

Vos missions sont les suivantes :

Support de la Direction Retail dans le pilotage de l’activité et de la rentabilité :

• Etablissement du reporting commercial et des KPI
• Analyse de l’activité hebdomadaire et mensuelle et des performances commerciales
• Analyse fine de la marge retail et des éventuels écarts de performance
• Suivi des contributions par store, area, country
• Préconisation de plans d’actions et suivi

Clôture et Reporting :

• Animer la clôture sur la BU France et s’assurer de la cohérence du reporting à destination des actionnaires et des directions opérationnelles
• Revue mensuelle des comptes en lien étroit avec la comptabilité
• Analyse du CA, de la marge, du payroll et commentaires de l’EBITDA
• Revue des coûts, préconisation de plan d’actions et suivi
• Analyse des frais de structure sur le périmètre France avec mise en place de plan d’action

Accompagner les projets des Directions du siège et le plan de développement Retail :

• Être le référent pour les projets d’ouverture à travers l’France
• Etablissement des P&L d’ouverture et participation aux comités de développement
• Suivi des projets des directions du siège (RSE, Offre, Architecture, etc…)
• Pilotage fin des atterrissages et optimisation des coûts
• Management d’un alternant
• Établissement du budget sur le périmètre du poste et participation aux business plans

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

• Formation supérieure Bac +4/+5 type école de commerce ou parcours universitaire.
• Entre 4 et 7 années d’expérience sur un poste similaire au sein d’une direction financière, idéalement dans le secteur du retail.
• Le plus : une première expérience sur un outil de reporting EPM ou de Business Intelligence (BI) ou Data Visualisation (Tableau, Data Studio, Qliksense)
• Disponibilité à partir de juin 2026

Vous vous démarquez pour votre :

• Efficacité, rigueur et force de proposition
• Forte sensibilité business et excellente capacité d’analyse et de synthèse
• Esprit positif, bon relationnel et envie de travailler en équipe
• Parfaitement Excel
• L’anglais couramment
• Politique de télétravail
• Titres-restaurant via Swile
• Remises préférentielles sur nos collections
• Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale
• Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
• Eligibilité à la participation sociale d'entreprise
• Parcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work »
• Formations tout au long de votre carrière
• Evènements d’entreprise toute l’année
• Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaires

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).

En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.

Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.