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CONTRÔLEUR(SE) DE GESTION (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI

Cergy

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une société de gestion basée près de Cergy-Pontoise recherche un Contrôleur de Gestion pour piloter l’élaboration des budgets et le contrôle des coûts. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements Finance et Comptabilité. Une formation BAC+5 et 5 ans d'expérience en contrôle de gestion sont exigées. La position est en CDI et offre une rémunération stimulante, avec des avantages tels que des tickets restaurant.

Prestations

Tickets restaurant
Accord de participation
CSE

Qualifications

  • Expérience réussie d’au moins 5 ans en contrôle de gestion, idéalement en PME ou Groupe.
  • Une expérience réussie en tant que Contrôleur de Gestion en PME/PMI.

Responsabilités

  • Élaboration et contrôle de l’élaboration des budgets mensuels et annuels.
  • Suivi et analyse des écarts budgétaires.
  • Contrôle des flux opérationnels mensuels sous SAP.
  • Gestion des assurances et de la flotte automobile.

Connaissances

Esprit d'analyse
Adaptabilité
Capacité à travailler en autonomie
Polyvalence
Curiosité
Sens de la discrétion

Formation

Formation supérieure BAC+5 en contrôle de gestion ou gestion

Outils

SAP
Description du poste
Overview

Rattaché(e) au Directeur Général Groupe, au sein du service Contrôle de Gestion composé de 2 personnes et en lien étroit avec le département de la Finance et de la Comptabilité, vous serez responsable de l’élaboration des budgets mensuels et annuels des différentes sociétés et sites, du pilotage mensuel des lignes de coûts, du suivi et de l’analyse des écarts budgétaires, des revues analytiques mensuelles et du reporting mensuel auprès du Directeur Général du CODIR et du COMEX.

Responsabilités

Dans ce cadre, vos missions sont plus précisément les suivantes :

  • L’élaboration budgétaire et le contrôle de gestion
  • Elaboration des budgets mensuels et annuels des différentes Sociétés du Groupe
  • Pilotage mensuel des lignes de coûts
  • Suivi et analyse des écarts budgétaires
  • Revues analytiques mensuelles
  • Reporting mensuel auprès du Directeur Général, du CODIR et du COMEX
  • Le suivi des coûts et charges opérationnelles
  • Suivi des postes de charges : loyers mobiliers/immobiliers, flotte VL et PL, travail temporaire, transport, énergies, carburants, fournitures, entretiens, assurances, honoraires, réception, téléphone, etc.
  • Le contrôle et le suivi des flux opérationnels
  • Contrôle mensuel des flux opérationnels sous SAP (gestion des affaires, marges, stocks)
  • Pilotage du reporting opérationnel mensuel des indicateurs métiers (matériels, SAV, transports, production, logistique, flux commerciaux)
  • Analyse des écarts opérationnels
  • La gestion courante et rôle de référent interne
  • Gestion des assurances (sinistres, quittances)
  • Suivi et gestion de la flotte automobile LLD (commandes et suivi)
  • Gestion des plateformes d’achats internes Groupe
  • Validation des dépenses courantes des sites
  • Les projets et l’amélioration continue
  • Participation aux projets de refonte des outils BI et des nouveaux reportings automatisés
  • Être force de propositions via des préconisations ou retours d’expérience
Profil & caractéristiques recherchées

Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?

  • Formation supérieure BAC+5 en contrôle de gestion ou gestion
  • Expérience réussie d’au moins 5 ans en contrôle de gestion, idéalement en PME ou Groupe
  • Maîtrise de l’outil SAP

Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?

  • Esprit d’analyse
  • Adaptabilité
  • Capacité à travailler en autonomie
  • Polyvalence
  • Curiosité
  • Sens de la discrétion

L’indispensable vraiment indispensable. Une expérience réussie en tant que Contrôleur de Gestion en PME/PMI

Éléments du contrat de travail

Poste en CDI – à temps plein – statut Cadre avec RTT.

Rémunération selon profil : fixe sur 12 mois + accord de participation + tickets restaurant + CSE.

Le poste sera basé près de Cergy-Pontoise (95), dans le Val d’Oise.

Le poste nécessite 3 à 4 déplacements annuels au niveau national (sur les autres sites du Groupe).

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