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Une entreprise spécialisée dans le travail temporaire recherche un Contrôleur Qualité dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Le candidat contribuera à garantir la conformité des pièces avant expédition, en réalisant des contrôles dimensionnels et visuels. Une expérience de 1 an en industrie est exigée, ainsi qu'une bonne méthode de travail. Ce poste en intérim de 18 mois offre un environnement de travail concret où la précision et la responsabilité sont valorisées.
Actualisé le 31 octobre 2025
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Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans la fabrication industrielle et la tôlerie fine, un Contrôleur Qualité (H/F). Rattaché(e) au service Qualité, vous êtes garant(e) de la conformité des pièces avant expédition et intervenez à chaque étape de fabrication. Vous réalisez des contrôles dimensionnels et visuels selon les plans techniques clients, utilisez les outils de métrologie et rédigez les rapports de contrôle. Ce poste demande de la logique, de la précision et une vraie capacité d'analyse technique, sans pour autant nécessiter un niveau d'ingénieur ou de technicien confirmé. Il s'agit avant tout d'un rôle opérationnel et concret, au cœur de la production, pour quelqu'un qui aime travailler avec méthode et responsabilité. Vous disposez idéalement d'une expérience en industrie, que ce soit en contrôle qualité ou en production. Vous savez lire un plan, comprendre un besoin technique et utiliser les outils de mesure classiques (pied à coulisse, mètre, jauge de profondeur, etc.). Vous aimez vérifier, analyser, décider et valider. Méthodique et organisé(e), vous souhaitez un poste où l'on vous fait confiance et où votre sérieux fait la différence. Si vous appréciez le travail bien fait, que vous avez une bonne logique et envie de progresser techniquement, ce poste est fait pour vous. Pas besoin de diplôme avancé : un profil manuel et technique avec un bon raisonnement sera parfaitement adapté.
Type de contrat : Intérim – 18 mois
Durée du travail : 35 heures/semaine
Travail en journée
Salaire : à voir avec l'employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)