Contrôleur qualité (H/F)

LEADSEN RH; Moulins; Sur place; EUR 22 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un Contrôleur qualité (H/F) à Moulins. Le candidat doit être diplômé d'un BTS STL ou équivalent, rigoureux et organisé. Les responsabilités incluent la réalisation des contrôles qualité et la mise en place d'actions correctives. CDI proposé avec une rémunération brute annuelle de 22 800 € à 24 000 €.

Prestations

Formation proposée

Qualifications

• Diplômé d'un BTS STL ou équivalent.
• Rigoureux(se) et organisé(e).
• À l'aise avec les outils informatiques.

Responsabilités

• Réaliser les contrôles qualité des matières premières, produits en cours et finis.
• Identifier les non-conformités et mettre en place les actions correctives.
• Participer à la gestion documentaire et aux audits.

Connaissances

Connaissance des normes qualité et sécurité alimentaire (HACCP, IFS)

Rigueur

Organisé(e)

Sens du détail

Capacité à travailler en équipe

Formation

BTS STL ou équivalent

Outils

Outils bureautiques et informatiques de suivi qualité

Description du poste

Offre n° 199VNTG

Contrôleur qualité (H/F)

Chez Leadsen-RH, nous accordons énormément d'importance à l'accompagnement des candidats vers l'opportunité professionnelle la plus épanouissante. Amandine, notre chargée de recrutement, est à vos côtés pour vous conseiller et vous épauler au mieux dans vos démarches. Nous recherchons aujourd'hui un Contrôleur qualité (H/F) pour une entreprise agroalimentaire spécialisée.

Responsabilités

• Réaliser les contrôles qualité des matières premières, des produits en cours de fabrication et des produits finis.
• Effectuer les différents types de contrôles : visuel, marquage produit, atmosphère protectrice, fuites, et détecteurs de métaux.
• Vérifier le nettoyage de fin de poste et le nettoyage hebdomadaire des ateliers selon les instructions de travail.
• Veiller au respect des procédures et normes IFS ainsi qu’à la conformité des emballages.
• Identifier les non-conformités, alerter, et mettre en place les actions correctives en lien avec la production.
• Participer à la gestion documentaire (fiches de suivi, enregistrements, rapports qualité et traçabilité).
• Participer à l'amélioration continue des process en collaboration avec les équipes.
• Contribuer aux audits.
• Sensibiliser et former le personnel aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Respecter la charte hygiène de l'entreprise et les bonnes pratiques de fabrication.

Profil souhaité

• Diplômé d'un BTS STL ou équivalent.
• Rigoureux(se), organisé(e).
• Connaissance des normes qualité et sécurité alimentaire (HACCP, IFS).
• À l'aise avec les outils bureautiques et informatiques de suivi qualité.
• Solidaires, capacité de travailler en équipe, sens du détail et capacité d'investissement dans une entreprise engagée.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents, formation indispensable.

Compétences

• Contrôler la qualité des produits en cours de production.
• Contrôler la qualité et la conformité des process.
• Mettre en œuvre des actions correctives en cas de non-conformité.
• Maîtrise des procédures de contrôle qualité.
• Respect des normes de qualité et de sécurité.

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de sens des responsabilités.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé.
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre.

Conditions du poste

• Type de contrat : CDI.
• Horaires : 6h-14h - 14h/22h.
• Rémunération brute annuelle : 22 800 € à 24 000 € sur 12 mois (selon profil et expérience).
• Avantages : Formation proposée.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)