Contrôleur interne confirmé H / F

VIASANTE Mutuelle; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mutuelle à Paris recherche un contrôleur interne et risques opérationnels pour gérer le système de management des risques. Le candidat idéal a un Bac+5 en contrôle interne, une expérience confirmée de 5 ans, et excelle en gestion des risques et communication. Ce poste est un contrat cadre forfait jours avec télétravail possible, offrant de nombreux avantages.

Prestations

Contrat cadre forfait jours avec RTT

Télétravail 2 jours/semaine

Prime d'intéressement

Qualifications

• Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le domaine des assurances/banque/mutuelle sur une fonction similaire.
• Maîtrise des aspects méthodologiques et techniques de contrôle interne et de gestion des risques.
• Connaissance de la directive Solvabilité II et de la règlementation applicable est un plus.

Responsabilités

• Mise à jour du référentiel des processus et de la documentation de référence.
• Production et suivi régulier des indicateurs relatifs aux risques et contrôles.
• Analyse et suivi des dysfonctionnements ainsi que des plans d’actions associés.

Connaissances

Rigueur

Capacité d’analyse

Communication

Maîtrise d'Excel

Formation

Formation Bac+5 en Contrôle Interne / Management des risques

Outils

Pack Office

Description du poste

En tant que contrôleur interne et risques opérationnels H / F, vous contribuez à la mise en œuvre du Système de Management Intégré Risques Opérationnels, Contrôle Interne et Qualité (SMI ROCIQ), ainsi qu’à la progression des bonnes pratiques relatives aux activités liées aux risques opérationnels et aux contrôles.

Missions

• Mise à jour du référentiel des processus et de la documentation de référence associée en lien avec les acteurs concernés.
• Production et suivi régulier des indicateurs relatifs aux risques et contrôles et mise en place des actions préventives et correctives le cas échéant.
• Suivi de la réalisation des contrôles des processus concernés, la formalisation des résultats obtenus et la définition des plans d’actions d'amélioration.
• Analyse et suivi des dysfonctionnements (non-conformités ou incidents) ainsi que des plans d’actions associés.
• Production de reportings, tableaux de bord, rapports réglementaires, ou enquêtes émanant des parties prenantes de la Mutuelle.
• Veille règlementaire dans son domaine d’expertise et mesure des impacts sur le SMI ROCIQ.

Accompagnement et sensibilisation des acteurs

• Actualisation de leur cartographie des risques opérationnels.
• Identification et évaluation des actions de maîtrise.
• Définition d’actions de remédiation pour le traitement des risques.
• Formalisation des plans de contrôles permanents de chaque processus et des tables de reporting.
• Préparation des audits internes et externes.
• Animations des formations internes et groupes de travail sur la résolution de problèmes et/ou l’amélioration des dispositifs risques et contrôle interne.

Le poste est situé au 25, Place de la Madeleine, Paris 08.

Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle

• Contrat cadre forfait jours avec RTT
• Télétravail 2 jours/semaine
• Mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant et compte épargne temps

Qualifications

• Formation Bac+5 en Contrôle Interne / Management des risques.
• Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le domaine des assurances / banque / mutuelle sur une fonction similaire.
• Maîtrise impérative des aspects méthodologiques et techniques de contrôle interne et de gestion des risques.
• Compétences rédactionnelles, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse.
• Excellente communication avec diplomatie et force de conviction.
• Maîtrise avancée d’Excel et du Pack Office ; idéalement connaissance d’un outil de modélisation des processus et de contrôle & gestion des risques.
• Connaissance de la directive Solvabilité II et de la règlementation applicable est un plus.

Ouvert à tous les talents, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

Processus de recrutement

• Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement.
• Un entretien visio puis un entretien sur site avec votre futur manager et les RH.
• Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au cours du processus.