Controleur Financier EU

Startup Talents

Paris

Sur place

EUR 65 000 - 70 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Intéressement
Tickets restaurant
Mutuelle-complémentaire santé
RTT
Télétravail partiel
PC et Mobile

Résumé du poste

Startup Talents recherche un Contrôleur Financier Europe à Paris, CDI, avec déplacements ponctuels en Europe. Poste clé couvrant clôture mensuelle, consolidation et reporting financier, en collaboration avec les équipes locales et le groupe.

Profil exigé : diplôme supérieur en finance et au moins 4 ans d’expérience, maîtrise d’Excel et Dynamics 365, et capacité à travailler dans un contexte international. Anglais courant, Italien et Allemand appréciés.

Qualifications

  • Diplôme supérieur en finance, comptabilité, économie ou ingénierie.
  • Expérience significative en finance/contrôle de gestion (minimum 4 ans).
  • Maîtrise Excel et outils de reporting; connaissance de Dynamics 365.
  • Expérience en cabinet d’audit (Big Four) appréciée.

Responsabilités

  • Superviser comptabilité générale et analytique; A/R/A/P/GL et inventaires.
  • Clôture mensuelle et reporting consolidé du groupe.
  • Préparer et piloter budgets et prévisions financières; KPI et reporting.
  • Business partnering avec Country Managers et équipes opérationnelles.
  • Améliorer les processus, gouvernance et contrôles internes.
  • Piloter les projets ERP (Dynamics 365) et rapports financiers.

Connaissances

Analyse et résolution de problèmes
Autonomie
Esprit critique
Esprit d'équipe
Adaptabilité
Contexte international

Formation

Diplôme supérieur en finance/comptabilité/économie ou ingénierie

Outils

Excel avancé
Dynamics 365

Description du poste

Role Summary

Un Fabricant international leader dans la fabrication d'équipements professionnels de reprographie ouvre un rôle de Contrôleur Financier Europe.

Company Profile

Métier de l’employeur : Leader mondial dans la fabrication de produits de reprographie

Taille : 40 000 personnes au sein du groupe

Marchés : France et International (48 Usines)

Type et Lieu du poste : CDI Paris - avec déplacements ponctuels en Europe.

Contexte du poste : Remplacement de collaborateur - Repositionnement du poste en France

Salaire : de 65 000 à 70 000 Euros selon expérience

Langues : Maîtrise de l'Anglais, connaissance de l'Italien et de l'Allemagne

Administratif : L’employeur n’accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)

Responsibilities
  • Gestion financière et comptable
    • Superviser l’ensemble des opérations de comptabilité générale et analytique :
      • facturation, A/R, A/P, GL, inventaires, reconnaissance du revenu
    • Garantir la fiabilité, l’exhaustivité et la cohérence des données financières
    • Assurer le contrôle qualité des transactions et reportings financiers
    • Calculer et valider les commissions commerciales trimestrielles
  • Clôture et reporting financier
    • Assurer la responsabilité complète du processus de clôture mensuelle de bout en bout
    • Préparer, piloter et publier les états financiers consolidés mensuels dans les délais
    • Mettre en place et piloter la consolidation groupe
    • Analyser les performances financières et fournir des recommandations
    • Garantir le respect des délais et des standards de qualité attendus
  • Budget, forecast et analyse de performance
    • Coordonner la préparation des budgets et des prévisions financières
    • Analyser les écarts et proposer des actions correctrices
    • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pertinents
    • Construire des reportings clairs, fiables et orientés décision
    • Assurer une communication financière efficace auprès du management et du COMEX
  • Business partnering et collaboration
    • Développer une relation proactive avec les Country Managers et les équipes opérationnelles
    • Comprendre les enjeux business et apporter un support à la prise de décision
    • Accompagner les parties prenantes dans la compréhension de la performance financière
    • Travailler en collaboration étroite avec les équipes locales dans une logique de service
    • Adopter une posture d’écoute active et de coopération transversale
  • Pilotage et amélioration des processus, données
    • Harmoniser les procédures financières entre les différentes entités et simplifier
    • Améliorer les processus
    • Documenter les procédures et politiques comptables
    • Renforcer les contrôles internes et la gouvernance financière
    • Assurer l’intégrité et la confidentialité des données financières
    • Mettre en place des outils fiables, adaptés et alignés avec les besoins existants
  • Projets et transformation
    • Contribuer activement au déploiement de l’ERP (Microsoft Dynamics 365)
    • Piloter ou coordonner les roll‑outs dans les différentes entités
    • Collaborer avec les parties prenantes internes et externes (équipes groupe, cabinets)
    • Identifier des leviers d’automatisation et d’amélioration des reportings
  • Responsabilité et ownership
    • Assumer une responsabilité complète et autonome sur l’ensemble du périmètre financier
    • Être garant des livrables produits (qualité, délais, fiabilité)
    • Prendre en charge les sujets de manière proactive
    • Faire preuve d’initiative et de capacité d’anticipation
Technical Competencies
  • Diplôme supérieur en finance, comptabilité, économie ou ingénierie
  • Expérience significative (minimum 4 ans) en finance / contrôle de gestion / audit
  • Expérience en cabinet d’audit (Big Four) appréciée
  • Excellente maîtrise des principes comptables et de la consolidation
  • Maîtrise avancée d’Excel et des outils de reporting
  • Connaissance des ERP (Dynamics 365 fortement appréciée)
Analytical, Operational and Behavioral Skills
  • Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes, rigueur et attention au détail
  • Esprit critique et capacité à remettre en question les données
  • Forte autonomie et sens des responsabilités (ownership)
  • Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement
  • Capacité d’adaptation et flexibilité
  • Capacité à travailler dans un environnement international et en évolution rapide
Training on Integration

Parcours d’intégration avec le Vice President Groupe Internationales.

Benefits

Intéressement / Tickets restaurant / Mutuelle-complémentaire santé / RTT / Télétravail partiel / PC et Mobile.

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