Contrôleur financier - bras droit du responsable

Fed Finance

Lyon

Hybride

EUR 50 000 - 55 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Remboursement abonnement TCL à hauteur de 75%
Jours de RTT
6 semaines de congés payés
Charte de télétravail 2 jours par semaine
Restaurant interne d'entreprise
Primes sur objectif
Intéressement et participation

Résumé du poste

Fed Finance recherche un professionnel pour renforcer son équipe financière à Lyon. Vous aurez pour responsabilité la production financière, le contrôle interne et la fiscalité. Le candidat idéal est diplômé en finance (Bac+5), avec une expérience en audit et une bonne maîtrise des normes IFRS. La rémunération est comprise entre 50 000 et 55 000 euros bruts par an, et des avantages tels que la prise en charge des transports et des RTT sont offerts. Télétravail et restaurant d'entreprise inclus.

Qualifications

  • Profil à fort potentiel avec capacités d'analyse.
  • Expérience dans un environnement d'audit exigeant.
  • Capacité à interagir dans un environnement international.

Responsabilités

  • Participer à l'élaboration de reportings pour le Groupe.
  • Renforcer et optimiser le contrôle interne.
  • Appuyer sur les obligations fiscales récurrentes.

Connaissances

Analyse des comptes
Contrôle interne
Connaissance des normes IFRS/FR GAAP
Maîtrise de l'anglais
Capacité à structurer

Formation

Formation supérieure en finance (Bac+5)

Description du poste

Responsabilités

Au sein de la direction financière, vous contribuez à la fiabilité de l'information financière, au renforcement du contrôle interne et à la structuration des processus, dans un environnement groupe exigeant et en transformation.

  • Production financière & reporting
    • Contribution aux arrêtés mensuels : analyse des comptes, fiabilisation des données et revue des écritures
    • Élaboration de reportings à destination du Groupe et analyse des écarts
    • Pilotage des flux intragroupe : contrôle, réconciliation et suivi des positions
    • Participation à des revues et audits sur des sujets à enjeu financier
  • Maîtrise des risques & contrôle interne
    • Renforcement et optimisation du dispositif de contrôle interne
    • Suivi des points de vigilance sur les flux sensibles (décaissements, validations, sécurisation des données)
    • Analyse et amélioration des processus, en lien avec les outils et systèmes d'information
    • Contribution aux démarches d'audit et au déploiement des actions correctrices
    • Garantie du respect des référentiels groupe et des exigences réglementaires
  • Fiscalité & transformation
    • Appui sur les obligations fiscales récurrentes, incluant les spécificités sectorielles
    • Participation aux reportings extra-financiers
    • Contribution à des initiatives transverses : évolution des pratiques, optimisation des process, projets SI
Qualifications

Vous êtes avant tout un profil à fort potentiel, capable de dépasser le cadre purement technique pour s'inscrire comme un véritable partenaire de la fonction finance.

Issu(e) d'une formation supérieure en finance (Bac+5), vous avez évolué dans un environnement d'audit exigeant qui vous a permis d'acquérir des réflexes solides, une lecture fine des enjeux financiers et une forte capacité à sécuriser l'information.

Vous êtes aujourd'hui capable de prendre de la hauteur sur les sujets : comprendre, challenger, structurer. Les normes IFRS/FR GAAP, le contrôle interne ou les problématiques fiscales ne sont pas des sujets théoriques pour vous, mais des leviers que vous savez activer avec discernement.

À l'aise dans des environnements internationaux, vous évoluez naturellement en anglais et savez interagir avec des interlocuteurs variés, dans des contextes parfois complexes.

Mais ce qui fera réellement la différence, c'est votre posture : exigence, fiabilité, sens du détail, mais aussi capacité à embarquer, à influencer et à faire avancer les sujets. Vous ne subissez pas l'organisation, vous contribuez à la structurer.

Je recherche quelqu'un qui veut s'impliquer, prendre sa place et évoluer dans un environnement où les enjeux sont réels.

Rémunération & avantages

Rémunération proposée : 50 000 - 55 000 euros brutes annuelles ( package fixe + variable)

  • Remboursement abonnement TCL à hauteur de 75%
  • Jours de RTT et 6 semaines de congés payés
  • Charte de télétravail 2 jours par semaine
  • Restaurant interne d'entreprise avec un tarif privilégié
  • Accessibilité transports en commun
  • Primes sur objectif
  • Intéressement et participation
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