Contrôleur Financier de Site Industriel F / H

CRIT EXPERTS ET CADRES DIJON; Dijon; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle recherche un(e) Contrôleur Financier de Site pour piloter la fiabilité financière et gérer une équipe de 4 personnes. Le candidat idéal aura au moins 2 à 3 ans d'expérience en audit, de préférence dans un cabinet reconnu. Ce poste offre un salaire attrayant entre 50 et 65 kEUR brut par an et évolue dans un environnement international.

Prestations

Environnement international

Opportunités de développement durable

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience en cabinet d'audit, idéalement Big 4.
• Rigueur dans les processus de contrôle interne.
• Bonne maîtrise des budgets et reporting.

Responsabilités

• Piloter la fiabilité financière du site.
• Mettre à jour le système de costing.
• Superviser les opérations de comptabilité générale.

Connaissances

Contrôle interne

Analyse financière

Leadership

Anglais courant

Formation

Formation supérieure en finance ou audit

Description du poste

A propos de l'entreprise :

CRIT Experts & Cadres Est recherche pour son client un(e) Contrôleur Financier de Site Industriel (F / H) en CDI, dans le cadre d'un remplacement suite au départ du titulaire en poste depuis plus de 8 ans. Une passation est prévue pour assurer une intégration optimale.

Acteur industriel de référence dans la fabrication d'emballages durables et recyclables, notre client conçoit des solutions innovantes au service de l'environnement.

À propos du poste :

Rattaché(e) au Directeur Général du site et en lien fonctionnel avec la Directrice Financière France, vous pilotez la fiabilité financière du site et agissez en véritable bras droit financier de la direction :

1. Contrôle interne :

• Garantir la réalisation d'environ 60 contrôles mensuels dans les délais impartis (J+5 à J+8).
• Piloter les audits internes et externes.
• Assurer les inventaires selon les procédures Groupe.

2. Contrôle de gestion & pilotage :

• Mettre à jour et fiabiliser le système de costing.
• Analyser la cohérence entre comptabilité et gestion.
• Appuyer les décisions d'investissements via DCF / ROI.

3. Budgets & forecasts :

• Construire et suivre le budget en lien avec les services production et commercial.
• Analyser les écarts et proposer des actions correctives.

4. Reporting & comptabilité :

• Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Superviser les opérations de comptabilité générale.
• Produire le reporting du site selon les normes du Groupe (reporting européen en anglais).
• Analyser les résultats financiers et suivre les KPIs opérationnels (stocks, productivité).

5. Management & coordination :

• Encadrer une équipe de 4 personnes (comptabilité, achats, approvisionnements).
• Participer activement au CODIR du site.

Profil recherché :

• Formation supérieure (Ecole de commerce ou université) en finance, audit, contrôle de gestion.
• Expérience de 2 à 3 ans minimum en cabinet d'audit (idéalement Big 4 ou équivalent) complétée par une première expérience en entreprise.
• Bonne maîtrise du contrôle interne et rigueur dans les process.
• Anglais courant (environnement européen).
• Leadership de proximité, fiabilité, intégrité, sens de l'analyse et du cadre.

Ce que nous offrons :

• Un poste stratégique au sein d'un site industriel performant.
• Un environnement international, exigeant et stimulant.
• Des valeurs fortes tournées vers l'innovation et le développement durable.
• Une fourchette salariale attractive selon profil : 50 / 65 kEUR brut / an.

Contact :

Envoyez votre candidature à [e-mail] et rejoignez une entreprise industrielle innovante et responsable !

CRIT est un groupe responsable engagé au plan sociétal. Sécurité, diversité et accessibilité à l'emploi. Ce sont les valeurs fondamentales du Groupe CRIT pour assurer la réussite de toutes et tous. Tous nos postes sont ouverts à toutes les compétences, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou d'orientation. CRIT Experts & Cadres s'engage pour une politique de recrutement inclusive.