Contrôleur Financier

Airelles; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services hôteliers de luxe recherche un contrôleur financier pour soutenir la performance de ses Maisons. Ce rôle clé implique des responsabilités de gestion budgétaire, de reporting financier et d'analyse des KPIs. Le candidat idéal aura un Bac +5 en commerce et 3 à 5 ans d'expérience dans l'hôtellerie. Une excellente maîtrise d'Excel et des outils de reporting est requise. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Prestations

Transport Navigo pris en charge à 75%

Prime de cooptation

Tarifs préférentiels dans les restaurants

Ticket restaurant

Programme d’activités dédié pour les collaborateurs

4 jours d'action solidaire par an

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en Transaction Services ou contrôle de gestion dans l'hôtellerie de luxe.
• Excellente maîtrise d’Excel et des outils de reporting.
• Bonne connaissance des outils comptables.

Responsabilités

• Suivi budgétaire des Maisons et élaboration de prévisions.
• Participation aux clôtures mensuelles avec les équipes comptables.
• Construction et analyse des KPIs opérationnels et financiers.

Connaissances

Rigueur

Capacité d’analyse

Relationnel

Sens du service

Formation

Bac +5 en école de commerce

Master finance/contrôle de gestion

Outils

Excel

Outils de reporting

Power BI

Description du poste

Rejoindre Airelles, c’est rejoindre une collection de Maisons d’exception qui offre à nos clients des expériences extraordinaires dans des lieux chargés d'histoire, ou chaque moment passé devient un souvenir rare et inoubliable.

Depuis sa création en 2017, Airelles se distingue par un service d’excellence, chaleureux et empreint de générosité dans des lieux chargés d'histoire. De Versailles à Saint-Tropez, en passant par la Provence avec Gordes, le Château d’Estoublon et le Domaine de Beaulieu, jusqu’aux stations de ski emblématiques de Courchevel et Val d’Isère, et bientôt Venise en 2026, nous écrivons l’histoire de chaque client.

Chez Airelles, nos collaborateurs sont au cœur de l’histoire que nous tissons ensemble, vous jouez un rôle essentiel dans la création de ces moments uniques. Vous êtes encouragés à être vous-mêmes, authentique, et à exprimer pleinement votre passion de faire plaisir.

Nous croyons qu’ensemble nous allons plus loin et sommes plus créatifs afin d’écrire l’histoire Airelles qui se construit chaque jour.

MISSIONS

Le contrôleur financier agit comme un véritable partenaire auprès des GM des Maisons de son périmètre. Il/Elle donne du sens aux chiffres en les traduisant en enjeux opérationnels et stratégiques concrets. En adoptant une posture de conseil, il/elle contribue activement à la prise de décision éclairée et à l’atteinte d’une performance durable. Le rôle implique également de nourrir une culture de pilotage partagée, lisible et orientée vers l’amélioration continue. Enfin, le contrôleur incarne le lien entre les réalités opérationnelles du terrain et la vision globale du Groupe, en valorisant les spécificités locales tout en garantissant la cohérence des pratiques.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Contrôle de gestion opérationnel

• Suivi budgétaire des Maisons du périmètre : élaboration, consolidation, suivi des écarts, forecast
• Participation aux clôtures mensuelles et annuelles avec les équipes comptables
• Assistance aux opérations quotidiennes des filiales et amélioration des processus opérationnels et financiers
• Construction, suivi et analyse des KPIs opérationnels et financiers (Taux d’occupation, ADR, GOP, Masse salariale, EBITDA, etc.)
• Préparation de tableaux de bord réguliers à destination des directeurs de Maisons et de la direction générale du Groupe,

Préparation de la communication financière à destination des actionnaires

• Participation à la production d’analyses claires, synthétiques et argumentées destinées à la Direction Générale et aux actionnaires du Groupe
• Préparation des supports de présentation des résultats des Maisons de son périmètre
• Mise en forme de tableaux de bord consolidés et rédaction de commentaires de performance

Projets transverses et amélioration continue

• Participation à l’amélioration continue des processus comptables et financiers, des outils de pilotage
• Contribution aux projets Groupe comme le déploiement de nouveaux outils (power BI, ERP, automatisation des reportings)
• Benchmarking entre Maisons pour identifier les leviers de performance et de productivité

Il/Elle pourra ponctuellement effectuer toute mission qui pourrait lui être confiée dans le cadre de ses fonctions, y compris « transverses » de façon temporaire pour d’autres sociétés du Groupe.

QUALIFICATIONS SOUHAITABLES

Bac +5 en école de commerce, master finance/contrôle de gestion, ou équivalent universitaire

Expérience de 3 à 5 ans minimum Transaction Services, Audit, ou contrôle de gestion, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie de luxe

Excellente maîtrise d’Excel et des outils de reporting

Bonne connaissance des outils comptables

SAVOIR-ÊTRE

Rigueur, fiabilité et sens du détail

Très bon relationnel et sens du service

Capacité d’analyse, de synthèse et de communication claire

Esprit d’équipe et goût du travail en réseau avec des interlocuteurs variés

Discrétion et sens de la confidentialité

PARTICULARITES DU POSTE

Périmètre multi-Maisons en France, développements potentiels à l’étranger

Déplacements ponctuels à prévoir

Travail en binôme avec un autre contrôleur de gestion sur le même scope métier

Collaboration étroite avec les équipes comptables basées à Annecy

Interface régulière avec les Directeurs de Maison

Nos avantages :

Rejoindre les équipes Airelles, c’est le début de votre histoire que nous écrivons ensemble.

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, en vous offrant des opportunités de développement, de formation et de mobilité au sein de nos Maisons. Chez Airelles nous engageons à créer un environnement où vous vous sentirez valorisée, soutenue et inspirée chaque jour.

Rejoindre Airelles, c’est aussi bénéficier de :

• Transport Navigo pris en charge a 75%
• Une prime de cooptation
• Des tarifs préférentiels dans les restaurants et sur les produits du groupe
• Ticket restaurant
• Un programme d’activités dédié pour les collaborateurs
• 4 jours dédiés par an, via la plateforme Vendredi afin de s'engager dans des actions solidaires

Prêt à écrire avec nous la suite de l’histoire ?

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