Contrôleur-euse de Gestion Junior

Patriarche. Augmented Architecture; Le Bourget-du-Lac; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement Groupe

Tickets restaurants 60%

Mutuelle d’entreprise 100%

Chèque emploi Service universel 50%

Abonnement transport 100%

Charte télétravail

Indemnité kilométrique vélo

Vélo à assistance électrique

Résumé du poste

Patriarche – Augmented Architecture recherche un-e Contrôleur-euse de Gestion Junior pour son agence du Bourget-du-Lac. Vous contribuerez au pilotage de la performance et à la transformation des outils et processus.

Poste transversal, en lien avec les équipes Finance et les opérationnels. Vous intervenez à la croisée du contrôle de gestion, de la data et de l’amélioration continue afin fiabiliser l’information et faciliter le quotidien des utilisateurs.

Qualifications

• Bac +3 à Bac +5 en finance, contrôle de gestion, gestion ou école de commerce.
• Une première expérience en stage, alternance ou CDI est appréciée.
• Envie de progresser rapidement dans un environnement exigeant et bienveillant.

Responsabilités

• Participer à la production des reportings mensuels et aux clôtures.
• Analyser les écarts entre budget, forecast et réalisé.
• Construire et suivre les indicateurs financiers et opérationnels.
• Produire des analyses ad hoc utiles à la décision.
• Participer aux budgets, reforecasts et business plans.
• Mettre à jour et fiabiliser les modèles financiers.
• Accompagner les équipes dans la collecte et la compréhension des données.
• Veiller à la cohérence des hypothèses et des référentiels.
• Participer au déploiement et à l’amélioration des outils Finance.
• Tester les évolutions, formaliser les besoins et contribuer aux recettes.
• Assurer un support fonctionnel de premier niveau.
• Aider les utilisateurs à adopter les nouvelles pratiques.
• Identifier les tâches pouvant être automatisées.
• Standardiser les reportings, méthodes et modes opératoires.
• Documenter les procédures et bonnes pratiques.
• Être force de proposition dans les projets de transformation Finance.

Connaissances

Excel

Power BI

Power Query

Power Automate

ERP

Formation

Bac+3 à Bac+5 en finance/contrôle de gestion/école de commerce

Description du poste

Patriarche est une agence d’architecture augmentée.

Son modèle unique, intégrant toutes les ressources nécessaires à la création, à la réalisation et à l'exploitation de projets innovants, repose sur une pratique renouvelée de l’architecture qui favorise l’émergence de solutions toujours plus conscientes, responsables et ancrées dans le temps long.

Grâce à la diversité de ses talents et à sa dimension internationale, l'agence déploie une plateforme amplifiée de compétences et de services pour imaginer, concevoir et animer des espaces qui favorisent l'engagement et cultivent l’enthousiasme.

Patriarche – Augmented Architecture | 500+ collaborateurs | 13 agences dans le monde | 5 entités | 100 compétences | 33 nationalités

Notre entreprise s’engage fermement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous nos collaborateurs et collaboratrices.

Descriptif du poste :

Patriarche recherche un-e Contrôleur-euse de Gestion Junior pour son agence du Bourget-du-Lac. Au sein de la Direction Financière Groupe, vous contribuerez au pilotage de la performance et à la transformation de nos outils et processus. Un poste concret, transversal et évolutif, au contact des équipes Finance et des opérationnels.

Votre rôle : vous intervenez à la croisée du contrôle de gestion, de la data et de l’amélioration continue. Votre objectif : fiabiliser l’information, rendre la performance lisible et faciliter le quotidien des utilisateurs.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

01 PILOTER LA PERFORMANCE

• Participer à la production des reportings mensuels et aux clôtures.

• Analyser les écarts entre budget, forecast et réalisé.

• Construire et suivre les indicateurs financiers et opérationnels.

• Produire des analyses ad hoc utiles à la décision.

02 CONTRIBUER AU BUDGET

• Participer aux budgets, reforecasts et business plans.

• Mettre à jour et fiabiliser les modèles financiers.

• Accompagner les équipes dans la collecte et la compréhension des données.

• Veiller à la cohérence des hypothèses et des référentiels.

03 DÉPLOYER LES OUTILS

• Participer au déploiement et à l’amélioration des outils Finance.

• Tester les évolutions, formaliser les besoins et contribuer aux recettes.

• Assurer un support fonctionnel de premier niveau.

• Aider les utilisateurs à adopter les nouvelles pratiques.

04 AMÉLIORER LES PROCESSUS

• Identifier les tâches pouvant être simplifiées ou automatisées.

• Standardiser les reportings, méthodes et modes opératoires.

• Documenter les procédures et bonnes pratiques.

• Être force de proposition dans les projets de transformation Finance.

Profil recherché :

Formation et expérience

• Bac +3 à Bac +5 en finance, contrôle de gestion, gestion ou école de commerce.

• Une première expérience en stage, alternance ou CDI est appréciée.

• Vous avez envie de progresser rapidement dans un environnement exigeant et bienveillant.

Votre boîte à outils

• Très bonne maîtrise d’Excel : formules, TCD, RechercheX, structuration et analyse de données.

• Power Query est apprécié.

• La connaissance de Power BI, Power Automate, d’un ERP ou d’un outil budgétaire est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste hybride mêlant finance, data, outils et accompagnement des équipes.

• Des missions visibles et concrètes, avec un impact direct sur le pilotage du Groupe.

• Une forte exposition aux projets de digitalisation et d’automatisation de la Finance.

• Un environnement qui encourage les idées, la responsabilisation et l’amélioration continue.

• Des perspectives vers des fonctions de contrôleur de gestion confirmé, business controller, finance data analyst ou chef de

Intégrer le groupe Patriarche. Augmented Architecture, c’est rejoindre un groupe avec des valeurs, qui œuvre chaque jour pour le bien-être et l’épanouissement de ses salarié-es.

• Locaux modernes, spacieux et agréables

• Politique Intéressement Groupe

• Titres restaurants pris en charge à 60%

• Mutuelle d’entreprise compétitive prise en charge à 100%

• Chèque emploi Service universel pris en charge à 50%

• Abonnement transport en commun pris en charge à 100%

• Charte télétravail

• Indemnité kilométrique vélo

• Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail

• Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs …