Contrôleur des Stocks H/F

ORCHESTRA

Saint-Aunès

On-site

EUR 42,000 - 54,000

Full time

34 hours ago
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Job summary

Orchestra recherche un(e) Contrôleur des Stocks H/F en CDI pour sa direction Supply Chain Groupe. Vous garantirez la fiabilité des stocks, piloterez les inventaires et analyserez les écarts, tout en contribuant à la sécurisation des données et à la performance des magasins.

Vous aurez pour mission de réaliser des audits, produire des reportings et participer aux clôtures comptables. Une expertise ERP et Excel, ainsi qu'une connaissance des flux logistiques, seront déterminantes pour ce poste.

Qualifications

  • Formation Bac+4/+5 Logistique, Supply Chain, Gestion, Comptabilité ou équivalent.
  • 3-5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le retail.
  • Maîtrise d'Excel et des outils de gestion des stocks (ERP).
  • Bonne connaissance des flux logistiques et des processus de gestion des stocks.

Responsibilities

  • Garantir la fiabilité des stocks en définissant, améliorant et contrôlant les procédures et méthodes de gestion.
  • Réaliser des audits et des analyses pour identifier les écarts, proposer des actions correctives et assurer le suivi des KPI et tableaux de bord.
  • Piloter l'organisation des inventaires en coordonnant les prestataires et les magasins et les interlocuteurs internes.
  • Analyser les résultats des inventaires et produire des reportings pour les équipes opérationnelles et les directions.
  • Participer aux clôtures comptables en valorisant les stocks et en calculant les provisions.
  • Contribuer à l'amélioration continue des outils, processus et méthodes de travail.

Skills

Analytical skills
Organisation
Autonomie

Education

Bac+4/5 Logistique/Supply Chain

Tools

Excel
ERP Stock

Job description

Rejoins l’aventure Orchestra ! Nous recrutons un(e) Contrôleur des Stocks H/F en CDI au sein de la Direction Supply Chain Groupe.

Ta mission ?

Garantir la fiabilité des stocks de l'entreprise en assurant le contrôle des processus de gestion des stocks, le pilotage des inventaires et l'analyse des écarts. Mais également, contribuer à l'amélioration continue des pratiques afin de sécuriser les données de stock, de maîtriser les risques opérationnels et financiers et d'accompagner la performance des magasins.

Ce Que Tu Ferez Au Quotidien
  • Garantir la fiabilité des stocks en définissant, améliorant et contrôlant les procédures et méthodes de gestion.
  • Réaliser des audits et des analyses pour identifier les écarts, proposer des actions correctives et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI, tableaux de bord).
  • Piloter l'organisation des inventaires en coordonnant les prestataires, les magasins et les différents interlocuteurs internes.
  • Analyser les résultats des inventaires et produire des reportings à destination des équipes opérationnelles et des Directions.
  • Participer aux clôtures comptables en contribuant à la valorisation des stocks et au calcul des provisions.
  • Contribuer à l'amélioration continue des outils, des processus et des méthodes de travail, en collaboration avec les différents services.
Profil Recherché
  • Issu(e) d'une formation Bac+4/+5 Logistique, Supply Chain, Gestion, Comptabilité ou équivalent,
  • Tu justifies d'une expérience de 3-5 ans sur une fonction similaire en entreprise, idéalement dans le secteur du retail,
  • Tu maîtrises Excel et les outils de gestion des stocks (ERP), ainsi que les techniques d'inventaire et de valorisation des stocks.
  • Tu possèdes une bonne connaissance des flux logistiques et des processus de gestion des stocks.
  • Et surtout, tu es reconnu(e) pour :
    • Ta rigueur, ton organisation et ton esprit d'analyse.
    • Ton aisance avec les chiffres et ta capacité à synthétiser les informations.
    • Ton autonomie, ta réactivité et ta force de proposition.
    • Ton bon relationnel et ta capacité à collaborer avec différents services.

Ce poste te parle ? Alors, postule vite, on a hâte de te rencontrer !

Chez Orchestra, nous valorisons la diversité : à compétences égales, priorité aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

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