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Une institution militaire française recherche un contrôleur des opérations aériennes pour planifier et exécuter des missions. Le candidat devra être titulaire d'un diplôme Bac+3 et avoir un bon niveau d'anglais. Une formation complète est prévue. Ce poste offre des possibilités d'évolution vers des fonctions à responsabilités.
Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.
Véritable spécialiste des opérations aériennes, le contrôleur des opérations aériennes (COA) joue un rôle prépondérant dans la préparation, l’exécution et la restitution des missions des aéronefs de la Marine nationale engagés en opération, en exercice ou en entraînement. Il apporte son expertise des opérations dans les domaines des opérations aéromaritime, du renseignement militaire et des systèmes liés à la préparation de mission des aéronefs, des missiles associés ou des capteurs embarqués. À terre ou en mer, il planifie, soutient et conseille les équipages d’aéronef, pilotes, le commandement et les états‑majors. Il évolue dans un milieu interarmées ou propre à la marine nationale. Les officiers de la spécialité COA ont vocation à réaliser une première partie de carrière à dominante opérationnelle. Durant cette phase, les passerelles entre les différentes composantes de l’aéronautique navale sont possibles pour leur permettre d’acquérir une certaine polyvalence. Avec l’expérience, ils évoluent vers des fonctions à fortes responsabilités en état-major, dans les domaines de la planification et de la conduite des opérations, de l’expertise des systèmes aérorportés et du renseignement militaire. Ils peuvent également être amenés à travailler dans des organismes interarmées et/ou internationaux, en France ou à l’étranger.
Paris, Brest, Toulon, Lorient, Lanvéoc, Landivisiau, Lann‑Bihoué, Hyères voire à l’étranger.
Forte probabilité d’embarquement à bord des bâtiments de surface accueillant des aéronefs.
Contrat initial de 8 ans, renouvelable. La carrière peut se poursuivre jusqu’à 20 années de service. Il est également possible d’accéder au statut d’officier de carrière.
5 mois de formation au management à l’Ecole navale de Lanvéoc-Poulmic (29) suivi d’un stage en unité de 3 semaines, puis formation spécifique de 5 mois au Centre de Formation de l’Aéronautique Navale de Lann Bihoué (CEFAé). À l’issue, ils reçoivent une première affectation dans le domaine ou la composante destinée.
Pour les COA souhaitant servir dans la composante « groupe aérien embarqué » (GAé), le suivi d’une formation complémentaire d’un an est nécessaire (cours ORIA - Officier Renseignement Interprète Analyste - suivi au sein de l’Armée de l’Air et de l’Espace) après une première année d’affectation sur la BAN de Landivisiau (29). Cette formation offrira, dans une deuxième partie de carrière, des possibilités d’affectation en organismes d’expertise (CENTEX), de planification des opérations, et de renseignement (DRM).
Etre titulaire d’un diplôme ou titre Bac+3 minimum :
La motivation, la curiosité et l’intérêt marqué pour ce qui a trait au monde de l’aéronautique, au domaine maritime, aux aspects tactiques et techniques des opérations, ou au renseignement sont déterminants pour une réussite dans cette spécialité.
Les qualités humaines sont aussi importantes que les compétences techniques, ainsi que les capacités d’adaptation, le goût du travail en équipe, la gestion du stress, l’esprit d’initiative et le leadership.
Des capacités d’analyse, de réactivité mais aussi de disponibilité sont exigées. Des capacités managériales et de travail d’équipe sont souhaitées.
Les candidats doivent justifier d’un niveau B1 (1) en anglais au minimum, le niveau B2 étant un plus.
(1) Pour un niveau B1 (PLS 2222) :
CYCLE DE RECRUTEMENT :
Pour les candidats présélectionnés les épreuves auront lieu à Toulon :
Âge(s) :
Parcours de recrutement :