CONTROLEUR DES ASSAINISSEMENTS NON COLLECTIFS (H/F)

CC DU HAUT-LANGUEDOC; Lacaune; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes recherche un technicien spécialisé pour contrôler les installations d'assainissement non collectif. Vous serez responsable des visites périodiques et des diagnostics, ainsi que de la gestion des dossiers de conception pour de nouvelles installations. Le candidat idéal aura un niveau BAC + II en métiers de l'eau et des connaissances théoriques sur le SPANC. Une formation interne pour les relevés GPS sera proposée.

Prestations

Titres restaurants

Participation protection sociale complémentaire santé

Qualifications

• Permis B indispensable pour utiliser le véhicule de service.
• Connaissances des dispositions législatives et règlementaires relatives au SPANC souhaitées.
• Des connaissances en SIG seraient un plus.

Responsabilités

• Réaliser les visites périodiques des installations d'assainissement.
• Instruire les dossiers de conception pour les nouvelles installations.
• Rédiger les rapports de visites et avis.

Connaissances

Connaissances des techniques d'assainissement

Utilisation des outils informatiques

Qualités rédactionnelles

Sens de l'organisation

Formation

BAC + II - BTS métiers de l'eau ou équivalent

Description du poste

CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 1 AN35 H HEBDOMADAIRES - POSTE A POURVOIR DEBUT AVRIL 2026Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux ou Agents de Maîtrise TerritoriauxPoste basé au siège de LacauneMISSIONSSous l'autorité du responsable du service SPANC, vous êtes chargé(e) de :MISSION CONTRÔLE SPANC (75%)- Réaliser les visites périodiques de bon fonctionnement des installations d'assainissement non collectif sur l'ensemble du territoire communautaire (3000 dispositifs), nombreux déplacements- Réaliser les visites de diagnostics dans le cadre de ventes immobilières.- Instruire les dossiers de conception pour l'implantation des nouvelles installations (neuves ou réhabilitées) dans le cadre des dossiers d'urbanisme et des démarches volontaires des particuliers.- Réaliser le contrôle de bonne exécution des travaux des installations neuves ou réhabilitées- Rédiger les rapports de visites, avis et courriers- Maitriser la base de données et saisie sur le logiciel métier- Conseiller les particuliers dans leurs démarches liées à la remise en état de leur installation : informations techniques, juridiques et administratives pour aide à la réhabilitation.- Réaliser des visites/contrôles sur la Communauté de Communes voisine, avec laquelle la CCHL a une convention (environ 1 à 2 jour par mois)MISSION RELEVES GPS/SIG (25%)- La Communauté de Communes s'est dotée d'une tablette GPS permettant de lever des ouvrages afin d'alimenter notre SIG. En fonction de la périodicité des contrôles SPANC, cette mission viendra en complément selon les opportunités au niveau du planning. Un levé global de notre parc d'éclairage public a déjà été fait (possibilité d'avoir à faire des mises à jour ponctuellement). A ce jour, le chantier en cours est le relevé GPS des réseaux d'eau potable de nos communes (aujourd'hui compétence communale, mais avec une réflexion de transfert de cette compétence vers l'intercommunalité pour tout ou partie des communes de la CCHL).TOUTE AUTRE TÂCHE NECESSAIRE AU BON FONCTIONNEMENT DES SERVICESPROFIL- Idéalement niveau BAC + II - BTS métiers de l'eau ou équivalent- Permis B indispensable : véhicule de service à disposition- Une connaissance des dispositions législatives et règlementaires relatives au SPANC serait souhaité- Connaissances des techniques et mécanismes d'assainissement, des filières d'épuration autonome, des réseaux, de la pédologie et des caractéristiques des sols,- Des connaissances en SIG seraient un plus, même si les missions de relevé GPS seront basiques et la personne pourra être formée en interne pour assurer cette mission- Sens de l'organisation- Qualités rédactionnelles de rapports et notes de synthèse- Utilisation des outils informatiques- Qualités relationnellesREMUNERATION- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire selon expérience- Titres restaurants + participation protection sociale complémentaire santé et prévoyanceRenseignements auprès de Cédric MOTTES, responsable du SPANC au 05.67.53.03.45Adresser lettre de candidature et CV au plus tard le vendredi 23 Janvier 2026 à :Communauté de Communes du Haut-LanguedocMonsieur le Président5, Rue de l'Artisanat81230 LACAUNE-LES-BAINSOu [e-mail]

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon expérience

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

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