Contrôleur de gestion sociale H/F

KARA - Travail Temporaire & Placement; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de CP mensualisée

Prime de fin de contrat

Résumé du poste

KARA Travail Temporaire et Placement recherche pour son client, Maison de luxe située à Paris 1er, un Contrôleur de gestion sociale H/F pour une mission d'intérim de 6 mois renouvelable.

Vous rejoignez un environnement international et participez au suivi et à l’analyse des données sociales et RH en France et au sein des filiales internationales. Préparez budgets, forecasts et reportings, et exploitez d’importants volumes de données avec Excel et Power BI. Anglais courant indispensable.

Qualifications

• Formation supérieure en contrôle de gestion, finance, RH, gestion sociale ou data.
• Excellente maîtrise d’Excel et de Power BI.
• Anglais courant indispensable pour échanges internationaux.

Responsabilités

• Collecter et analyser les données sociales et RH de France et filiales.
• Répondre aux demandes de reporting et suivre les indicateurs sociaux.
• Participer budgets et forecasts sur le périmètre social.
• Préparer analyses et présenter les résultats.

Connaissances

Excel

Power BI

Analyse de données

Anglais courant

Formation

Contrôle de gestion/Finance RH

Outils

Excel

Power BI

Description du poste

Intérimaire 75001 Paris, Île-de-France Il y a 22 heures

KARA Travail Temporaire et Placement recherche pour son client, Maison de luxe située à Paris 1er, un Contrôleur de gestion sociale H/F pour une longue mission d'intérim.

Vous rejoignez un environnement international et participez au suivi et à l’analyse des données sociales et RH en France et au sein des filiales internationales.

Participer auxbudgets, forecasts et clôturessur le périmètre social.

Collecter, contrôler et analyser les données sociales et RH de la France et des filiales internationales.

Exploiter d’importants volumes de données : extractions, tableaux, rapprochements, tris, compilations et analyses.

Élaborer et suivre les reportings sociaux et tableaux de bord RH.

Analyser les écarts et les principaux indicateurs sociaux : effectifs, masse salariale, rémunérations, mouvements de personnel, etc.

Préparer les analyses et expliquer les reportings aux différents interlocuteurs en France et à l’international.

Contrôler la cohérence et la fiabilité des données.

Participer à l’amélioration et à l’optimisation des outils de reporting et d’analyse.

Poste: mission d’intérim de 6 mois, renouvelable.

Rémunération annuelle comprise entre 42 et 52K€ selon profil et expérience + prime de CP mensualisée + Prime de fin de contrat.

Formation supérieure en contrôle de gestion, finance, RH, gestion sociale ou data.

Une première expérience est appréciée ; profil junior accepté avec stage ou alternance significatif.

Excellente maîtrise d’Excel et de Power BI.

Très bonne capacité à manipuler et analyser d’importants volumes de données.

Forte appétence pour le data crunching, les tableaux, les extractions et l’analyse de données.

Capacité à synthétiser les informations et à présenter et expliquer les résultats.

Une expérience dans un environnement international est souhaitée.

Anglais courant indispensable, à l’écrit comme à l’oral, pour échanger avec les filiales et interlocuteurs internationaux.

Rigueur, esprit analytique, autonomie et excellent esprit de synthèse.

Rémunération

De 42000 à 52000 € (Euros) par an

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